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両家で初の食事会、お店の選び方
20/01/24 18:42:50
>>34 イヤ、別に進次郎が育休パフォーマンスしたからってモデルケースにはならないでしょ… 具体的に法整備とかしないと
20/01/24 19:28:03
>>48 でもさ、こういうのって公務員が頑張ってくれないと民間は続かないよね 旦那の会社、何でもかんでも国家公務員に準じてくれるお陰で、給料とか手当とか低いけど、育休とか男性でも取りやすいよ 実際に制度化されるのは公務員より一年ぐらい遅れてるけどね、働きやすい環境だとは思う
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古トピの為、これ以上コメントできません
20/01/24 20:40:32
>>49 公務員で育休とるお父さんいるよね？ 母親で公務員だと育休あけの時短勤務にしたり。
20/01/24 20:41:50
>>49そうそう、まずは公務員から取り始めて民間にという流れ
20/01/24 21:54:41
>>49 でも生活の保障されてる公務員と民間企業とでは、なんか違うんだよね。 働き方改革で残業しなくても育休とっても公務員は困らないけど、残業代もらってやっとこ人並みな収入になるっていう人もいるし、勤務時間は減っても仕事量が減らないからタイムカード押した後残業させられるっていう話も聞くんだよね。
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.48 永万
20/01/24 18:42:50
>>34
イヤ、別に進次郎が育休パフォーマンスしたからってモデルケースにはならないでしょ…
具体的に法整備とかしないと
No.49 承久
20/01/24 19:28:03
>>48
でもさ、こういうのって公務員が頑張ってくれないと民間は続かないよね
旦那の会社、何でもかんでも国家公務員に準じてくれるお陰で、給料とか手当とか低いけど、育休とか男性でも取りやすいよ
実際に制度化されるのは公務員より一年ぐらい遅れてるけどね、働きやすい環境だとは思う
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.51 昭和
20/01/24 20:40:32
>>49
公務員で育休とるお父さんいるよね？
母親で公務員だと育休あけの時短勤務にしたり。
No.52 延久
20/01/24 20:41:50
>>49そうそう、まずは公務員から取り始めて民間にという流れ
No.56 養老
20/01/24 21:54:41
>>49
でも生活の保障されてる公務員と民間企業とでは、なんか違うんだよね。
働き方改革で残業しなくても育休とっても公務員は困らないけど、残業代もらってやっとこ人並みな収入になるっていう人もいるし、勤務時間は減っても仕事量が減らないからタイムカード押した後残業させられるっていう話も聞くんだよね。