• No.34 正徳

    20/01/24 17:23:32

    育休は要らないだろうけど
    環境省?の男性職員にも育休を取ってもらいたいと思ってるから、目立つ新次郎が育休とってアピールするんだよね?。

    進次郎は在宅勤務でできるところは補うと言ってるし
    これがモデルケースとなって介護や育児で在宅勤務が出来れば離職しなくて済む人もいるだろうから

    この人の場合、育休も仕事のうちだと思ってるんだけど、違うの?

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返信コメント

  • No.38 貞治

    20/01/24 17:34:22

    >>34 >>36
    省庁の役人に育休取らせたいなら、まず育休が実際に取れるように制度を整備しないとダメだよ。
    取りたい気持ちがあっても、勤め先に男性の育休制度(名ばかりじゃなく現実に育休とれる制度)がないなら意味ない。
    この人の仕事は、育休をとってパフォーマンスすることじゃないと思うよ。

  • No.44 慶安

    20/01/24 18:32:39

    >>34
    >これがモデルケースとなって介護や育児で在宅勤務が出来れば離職しなくて済む人もいるだろうから
    なら納得出来る。介護でやむなく仕事辞めなくちゃならない人も
    いるし。
    ただ、進次郎見てると自分のイメージアップの為、みたいに見えるのよ。

  • No.48 永万

    20/01/24 18:42:50

    >>34
    イヤ、別に進次郎が育休パフォーマンスしたからってモデルケースにはならないでしょ…
    具体的に法整備とかしないと

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