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卒業式後、息子が彼女の家族と食事に行く
20/01/24 19:28:03
>>48 でもさ、こういうのって公務員が頑張ってくれないと民間は続かないよね 旦那の会社、何でもかんでも国家公務員に準じてくれるお陰で、給料とか手当とか低いけど、育休とか男性でも取りやすいよ 実際に制度化されるのは公務員より一年ぐらい遅れてるけどね、働きやすい環境だとは思う
20/01/24 21:54:41
>>49 でも生活の保障されてる公務員と民間企業とでは、なんか違うんだよね。 働き方改革で残業しなくても育休とっても公務員は困らないけど、残業代もらってやっとこ人並みな収入になるっていう人もいるし、勤務時間は減っても仕事量が減らないからタイムカード押した後残業させられるっていう話も聞くんだよね。
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No.49 承久
20/01/24 19:28:03
>>48
でもさ、こういうのって公務員が頑張ってくれないと民間は続かないよね
旦那の会社、何でもかんでも国家公務員に準じてくれるお陰で、給料とか手当とか低いけど、育休とか男性でも取りやすいよ
実際に制度化されるのは公務員より一年ぐらい遅れてるけどね、働きやすい環境だとは思う
No.56 養老
20/01/24 21:54:41
>>49
でも生活の保障されてる公務員と民間企業とでは、なんか違うんだよね。
働き方改革で残業しなくても育休とっても公務員は困らないけど、残業代もらってやっとこ人並みな収入になるっていう人もいるし、勤務時間は減っても仕事量が減らないからタイムカード押した後残業させられるっていう話も聞くんだよね。
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