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パートをしてる方、参観会の時休んでいますか？

  • なんでも
  • 元慶
  • 20/01/17 21:31:23

今月からパートを始めました。
面接の時に子供の学校行事や用事等で休みが多くなる月がある事など伝えました。
時間は9時～14時で固定休みは土日です。
来月、早速子供の授業参観があり今日主任へ伝えたら「そんな参観会ぐらいで休む人居ないよ？参観会なんていつでもあるでしょ。運動会とか卒業式や入学式なら分かるけど参観会って笑」と言われ「面接の時に子供の行事に休む事は伝えました。もし休む事が無理ならその日だけ13時までにしていただけませんか？」と言ったら「参観会なんて行事の内に入らないよ。どうしても休みたいなら辞めた方がいい。基本的に早上がりは無理だからね。決めた時間内でしっかり働いて。とりあえず給料は月末締めだからそれまでに考えておいて」と言われました。
面接では「いいよ。子供の事優先に考えるのがお母さんの役目でもあるからね。気軽に言ってね」と言ったくせに働いた途端これはどう思いますか？
パートしてる方は、やっぱり参観会じゃ休まないのでしょうか？

  • 2 いいね

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    • 20/01/17 21:48:03

    なら働くな！と言われるかもしれませんが、私は例えただの参観会でもなるべく行ってあげたいし子供達も私が来るのをいつも楽しみにしてくれています。
    働いても子供優先にしたいと思っています。
    働くならそういう事も配慮してくれる所で働きたいと思っていてダメ元で面接してみたら「いいよ」と言ってくださり、やっと働けるなぁと思って矢先にこの発言です。

    子供は2年生と4年生です。
    2年生の子が毎週水曜日だけ4時間授業だったのが3学期から全部5時間授業になるので、働くならこのタイミングでと考えていました。　
    ですが、現実は中々厳しいですね。

    • 1
    • 20/01/17 22:13:22

    >>38
    そういう方も居ますよね。
    でも、私は行きたいし子供も来てほしいと言います。
    だからこそその旨はしっかり伝えたのにこの言い方です。

    • 3
    • 20/01/17 22:17:13

    みなさんコメントありがとうございます。
    月曜日、仕事を教えていただいてる方に聞いてみます。

    • 1
    • 20/01/17 22:19:13

    正直「だったら働くな！」とか「主任に同意。たかが参観会ぐらいで休むなよ」って書かれるかと思いました。
    私と同じような人がたくさん居て嬉しいです！

    • 1
    • 20/01/17 22:53:49

    >>46
    午前中だけって1番理想的です。
    でも、午前だけって中々見つからなくて。私の探し方が悪いのかもしれませんが。
    でも、私は面接の時にキチンと伝えたし向こうはそれを分かった上で採用したんですよ。
    用事があるとウソをついてどこかでバレるのもイヤだし、そもそも行事で休むことは伝えてるので参観会で休むと伝えてまでです。
    まぁ、お互いの認識の違いですよね。

    • 0
    • 20/01/18 09:47:56

    >>94
    確かにそれはあるかもしれません。
    まだ、働いて1週間なので完璧に業務内容を覚えているわけではないので…。

    • 0
    • 20/01/18 10:11:34

    >>108
    参観会が2月25日なので1ヶ月前です。
    面接の時(12月)に今後の予定として分かる範囲でいいから何月に何があるかは聞かれたので言っています。
    ただ、その時は日付までは伝えません。分からなかったので。
    木曜日に、子供から来月の予定表を貰い参観日が分かったので昨日「来月の25日参観会があるのでお休みいただけませんか？」と聞きました。
    ただ、他の方が書いてるのを見て私も働いてすぐに休みを取ろうとしたのがいけなかったなとも思います。

    • 0
    • 20/01/18 10:11:34

    >>108
    参観会が2月25日なので1ヶ月前です。
    面接の時(12月)に今後の予定として分かる範囲でいいから何月に何があるかは聞かれたので言っています。
    ただ、その時は日付までは伝えません。分からなかったので。
    木曜日に、子供から来月の予定表を貰い参観日が分かったので昨日「来月の25日参観会があるのでお休みいただけませんか？」と聞きました。
    ただ、他の方が書いてるのを見て私も働いてすぐに休みを取ろうとしたのがいけなかったなとも思います。

    • 0
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