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永仁
職場の方に
休んで申し訳ありませんでした
ってあやまりますよね？
職場の若い子がしょっちゅう（月に2回ほど）熱で休みますしかも、仕事始まって1時間以上たってから連絡が来ます。
しまいにはこの間は私は精神疾患だと言いました
1年努めてていきなり精神疾患って突然出るものですか？
話がとびとびで申し訳ありません。
古トピの為、これ以上コメントできません
1件～50件 ( 全66件)
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No.66 天慶
20/01/11 11:08:37
仕事開始の前に連絡するのは当たり前だから、連絡遅くてすみません。の謝罪はするべき
というか、私、アパレルなんだけど、平日は二人体制だから、そんなことされたら休憩時間とれなくなるわ…
返信
No.65 ザザリコ
20/01/11 11:03:02
>>30もしかして発達障害？アスペ見たいな。
返信
No.64 康安
20/01/11 11:00:33
>>30横だけどあなたずれてるよ。
社会性って、ソーシャルスキルトレーニングっていう練習するほど大切なものなんだけど。
返信
No.63 承平
20/01/11 10:57:44
>>51
人間性というか、人としての最低限の行動や言動力は求められるでしょ。
返信
No.62 寛正
20/01/11 10:19:54
休む事のハードルが低い人は大きな工場とか
個人仕事の会社で働けば良い。
少人数で回してるような職場でしょっちゅう
子供がー、子供がーって休まれたら迷惑。
うちの職場にもいるけど、そういやコイツも
謝ったことないな。言い訳ばかり。
返信
No.61 応仁
20/01/11 10:18:06
謝らない人いるけどいろいろと頭おかしい残念な人。大嫌い。
返信
No.60 元徳
20/01/11 10:12:09
あやまらないと、内心「あやまれよ」って思ってるだろな…って、落ち着かない
返信
No.59 文禄
20/01/11 10:04:38
>>51
いや、一番大事でしょ。大丈夫？？
返信
No.58 応仁
20/01/11 10:02:23
常識がないんだと思うよ。
悪いとも思ってない。
変な人がいる職場だと大変だね。
返信
No.57 元慶
20/01/11 09:59:26
謝らない！って人多くてビックリ。
子供が学校休んでも本人困るだけだけど、仕事って会社に勤めてる限り誰かと関わりないの？迷惑かけてごめんね～の一言があるから、そんなのお互い様だよ。が返ってくるんじゃないの？
返信
No.56 元徳
20/01/11 09:14:06
>>48メンツ決まってるし！ってなんか怖い。子供がまだ小さいとか弱いとか色々あるじゃん。けどまぁ、それでもご迷惑おかけしましたって謝るのは常識だけどね。 子供２人が４日ずれでインフルになり、さらにその後学級閉鎖になった時は凹んで辞めようと真剣に思ったけど。
返信
No.55 明応
20/01/11 09:01:17
普通は就業開始時間前には連絡を入れるよね。普通はね。
次出勤したとき上司にご迷惑かけましたと言って、休憩室にはちょっとしたお菓子は置いとくようにしている。
でも、パートさん一人一人には謝らないよ。
返信
No.54 嘉吉
20/01/11 08:56:57
常識を知らないクズが多いよね。
返信
No.53 延暦
20/01/11 08:56:12
おばさんでもいるよ。風邪で休んで出勤になったから、他の人がもう大丈夫なんですか？て聞いたら、まずは休んですみませんとかご迷惑おかけしましたとかなのに、はい、疲れが溜まってたんでしょうねて言い出した。ある人50歳も親を病院に連れて行くとかで休んだら、次の日普通にきて、すみませんもなかった。
わたしは子供が熱とか休んで出勤したら、一人一人にすみませんていうし、朝礼みたいな時にもすみませんでしたて伝えるよ。
返信
No.52 文政
20/01/11 08:55:55
>>51
いやいや、最低限の事は求めるでしょうよ。
少なからず休んだら誰かしらに迷惑かかるんだから。
そうゆう意味でしょ。
返信
No.51 正長
20/01/11 08:53:04
>>49
それまでの人間って仕事に人間性まで求めるの？無いわ。
返信
3件
No.50 正安
20/01/11 08:42:56
>>49
休み明けもスルーだね。
返信
No.49 承平
20/01/11 08:28:27
>>48
休む事自体は仕方ないにしても、謝れない人間はそれまでの人間だよね。
どうせまともに挨拶もできない人間。
休み明けに休んだ日の事の会話も無し？
返信
2件
No.48 正安
20/01/11 08:25:54
>>46
うち接客サービス業。
休まれならしわ寄せ半端ない。
子供の病気で休む人って
なぜかだいたいメンツ決まってるんだけど。
最近慣れすぎて、謝ってもくれないわ。
子供が病気だから悪いと思わないものなのかね。
返信
2件
No.47 正長
20/01/11 08:21:10
その子が休むことで自分の業務に支障が出るなら早めに上司に相談した方が良いよ。間違ってもその子を無視とか攻撃しちゃダメだよ。痛いオバサンだから。
返信
No.46 承平
20/01/11 08:21:09
>>27
子持ちとか妊婦は関係無しに、両立できないなら専業になるべき。
仕事は働いてお金貰いに来てるんだから、子供の体調不良で堂々と休んだりっていう態度は周りを不快にさせる他無い。
返信
1件
No.45 承平
20/01/11 08:17:33
あといつも思うのが、そういう子はすぐ体調崩す。
すぐに熱を出したりどこか痛くなったり。
お察しの通り、まともな人間よりボーダーが低いし
自分に甘すぎるから少々のことで大袈裟な体調不良になるよ。
しょっちゅう出す熱も何度くらいだろうね。
返信
No.44 天徳
20/01/11 08:14:46
>>39
休んでも周りに迷惑かからず休み明けに個人で処理する仕事なら謝らないっていう意見も多少は分かるけどね。
うんうん、接客業じゃその考え無理だよね。
他の謝らないって意見の人はサービス業でも謝らないのかね？
凄すぎるわ。
返信
No.43 承平
20/01/11 08:14:46
メンヘラ女だね。
うちの職場にもいる。
そういう子を下に持ちながら仕事してると
こっちまで参ってくるよね。
精神疾患は本当かもね。
精神が弱い。
返信
No.42 嘉禄
20/01/11 08:05:28
仕事内容によるんじゃない？
シフト制でその日出勤の人達で1日の事をやるような仕事なら、もちろん謝った方が良いよね。
でも個人個人でやるべき仕事が違って、その人が休んだからと言って周りがやらなきゃいけない訳ではなく、自分が後からやらなきゃいけなくなるだけって感じなら謝らなくても良いと思うけど
まぁどちらにせよ出勤時間過ぎてからの連絡はダメだと思う
返信
No.41 天授
20/01/11 08:03:54
>>12
そうだけど、有給使うときって仕事調整するでしょ？
まぁ、仕事の調整しなくても、休んでも他の人に皺寄せいかない職種なのかもしれないけどさ
返信
No.40 承応
20/01/11 08:00:24
>>28
違います。お互い様だからです。謝ると休むのは悪いみたいになって休みづらくなるから。
新人さんが謝った事があって、上司に休みづらくなるから謝らないでと言われてました。
返信
No.39 正長
20/01/11 07:59:41
>>37
接客業じゃないよ。業種によるね。接客業は穴開けれないし家に持ち帰れない仕事だから大変。
返信
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No.38 正長
20/01/11 07:58:33
仕事してて他の人に対してどうしてそうしないんだ？こうするべき。とか思ってると自分が疲れない？賢い働き方ではないわ。
返信
No.37 天徳
20/01/11 07:58:16
>>22
自分は自分が出来る仕事をしておけばいいだけ。他人に口出し無用だよ。
↑仕事によるだろうけど、接客業じゃ絶対に通用しないよ。
休んだ事により残りのメンバーへの負担が凄いし、休んだ癖にこんな事言い出す奴がいたら腹立つわ。
返信
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No.36 元和
20/01/11 07:57:31
うちの若い子もそう。
もしかしてそういう一般常識みたいなのがわからないのかな？と思ってる。教えてくれる人がよくも悪くも居ない、みたいな。
気にするとイライラするから、気にしない方がいいよ。仕事のカバーも最低限にして、あとは出勤した時に自分でやってねって感じにしてる。
返信
No.35 大化
20/01/11 07:56:58
>>27
その妊婦や子持ちは、、、って考えだから子持ちが働きにくくなるんだよ。
子持ちだとか関係ないよ、人として、自分が休んだら少なからず周りに影響はあるんだから、一言すみませんでしたなり、お休みありがとうございましたなりするでしょ。
返信
No.34 令和
20/01/11 07:56:55
特に謝罪は必要ないと思うが、始業前に連絡すべき。急な病気や事情で休んだとしてもそれは権利だし、いちいち謝れなんておかしい。大丈夫だった？うん、ありがとう、で良いんじゃないかなぁ。
まぁ鬱病っぽいな。
多分やらなくちゃいけないのはわかってても動けないんでしょうね。
産業医とか会社にいないのかな？
あと一年勤めてて？じゃない？
返信
No.33 享禄
20/01/11 07:56:53
>>29まあ、急に休むって面なら共通してるよね。妊婦や子持ちが休むのは権利だけど。
返信
No.32 正長
20/01/11 07:56:23
>>23
職場みんなそんな感じだよ。お互いにストレス溜めたくないし。
会社の言いなりなんて会社の奴隷。社畜だね。
返信
No.31 承応
20/01/11 07:56:15
私の職場はきっちりシフト制だから、私が休めば誰かが私の代わりに出勤するわけで、その人に予定があるのかもしれないのに、代わってもらうのだから謝るよ。当たり前だと思うけど
返信
No.30 正長
20/01/11 07:55:05
>>24
人として他人にべきべき言ってる方がヤバい。口うるさいおばさんの言うことなんて若い子は聞いてくれないよ。
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No.29 平成
20/01/11 07:54:24
>>27
妊婦、子持ち関係ないでしょ。
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No.28 正元
20/01/11 07:53:37
>>19
それは非常識な人間しか居なかっただけでは？
返信
1件
No.27 平成
20/01/11 07:51:00
精神疾患なら自分の責任だから謝った方がいい
妊婦さんや子持ちママは、仕方ない事情だから謝らなくていい
返信
3件
No.26 元弘
20/01/11 07:50:42
前触れがある事もあれば、突然出る事もありますよ？
ただそのようないい加減の人が急に、精神疾患だと言われても、疑わしさは拭えませんが
返信
No.25 承応
20/01/11 07:49:26
>>22
地方だから考えが古いって決めつけるのも止めてもらえますか。職場によると思います。
謝る人はいないってレスしたけどうちは田舎です。
返信
No.24 大化
20/01/11 07:47:16
>>17だから？年収とか関係なく、人としてだよ。子供はそんな育て方しないでね、挨拶もろくに出来ないやつになるから。
今の高校生なんか、バイトはじめても敬語を知らない子多いからね。
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No.23 正元
20/01/11 07:46:47
>>13
こういう人は自分も同じ事してるね。
返信
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No.22 正長
20/01/11 07:45:38
そろそろ若い子達や他人に対しての「べきべき」星人は辞めた方が良いよ。
AI入ると常識が一掃されるよ。
人は人。
自分は自分が出来る仕事をしておけばいいだけ。他人に口出し無用だよ。
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No.21 康治
20/01/11 07:44:33
謝らないけど、昨日はありがとうございました。って言うよ。おやすみいただいて、ありがとうございましたかな？なんでだろう理由は分からないけど、周りもそう言う。お互い様だから何も言わないって何か変だよ。
返信
No.20 正慶
20/01/11 07:44:31
私は休んだことないけど
休んだら、やっぱり謝るよ。
しわ寄せがあっただろうし。
逆に謝らない人は、内心呆れる。
返信
No.19 承応
20/01/11 07:44:21
>>16
２つの会社に勤めたけどどちらも謝る人はいなかったよ。
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No.18 正長
20/01/11 07:43:12
>>14
休んだ子の仕事をフォローしたくないなら上司と交渉すれば良い話。休んだ人の仕事の処理は上司の仕事でしょ。それだけ貰ってるんだから。
返信
No.17 正長
20/01/11 07:40:57
>>10
今は子育て中だから仕事セーブしてるけど年収800万は貰ってる。部下いたときは1000万貰ってた。都内の外資系金融だからね。地方の方は考え方も古いんだね。ここ読んで学んだわ。
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