カテゴリ（複数選択可）
急上昇
イオンモール熊本、数人の死亡確認
古トピの為、これ以上コメントできません
画像表示ON・OFF
20/01/11 07:40:40
謝らない人がいることにびっくり。常識なさすぎ
返信
1件
20/01/11 07:40:31
謝ると言うか「ご迷惑をおかけしました」位は言うよ。一人で働いてる訳じゃないし。何にせよ、突然の休みは困ると思うから。
20/01/11 07:40:20
精神疾患は分からないけど、休むなら仕事始まる前に言うべきだし、休んだならご迷惑おかけしましたの一言はあってもいいよね 実際にその人の仕事を誰かがフォローしなくちゃいけないわけだし でも、今の若い子ってみんなそんな感じかも 経験を積んで学んでいくのかもね
20/01/11 07:39:20
その若い子が休んだことであなたが迷惑こうむったの？何で人の言動にこうもケチつけるんだろう。自分の仕事をちゃんとやってればいいでしょ。
20/01/11 07:37:34
>>9 突然の欠勤でも有休消化から使うよね？
20/01/11 07:36:40
謝らないわ
20/01/11 07:36:27
>>1 あなたみたいのが上司になったら部下はダメなやつばっかりになるな。
20/01/11 07:36:19
>>5 トピの人は有給消化じゃないよ？ 突然の欠勤だよ？
20/01/11 07:35:41
お互い様だから休んでも謝らないよ。文句言う人もいない。 連絡が遅いのはダメだね。精神疾患なら仕方ないのかもしれないけど。
20/01/11 07:32:42
そんな人いるんだ。精神疾患なわりにハート強いね。わたしはへこへこぺこぺこになるから、ある意味うらやましい
20/01/11 07:32:13
本当に精神疾患だと思う。
20/01/11 07:32:00
うちの会社は休んで謝るなんてあり得ない。反対に有休消化してない人は仕事出来ない人扱い。 その若い子も同じ感覚なんだと思う。その子に合った会社に行った方が良いよ。
20/01/11 07:30:21
普通の基準は、人それぞれです。精神疾患は、じわじわと出てきたり、突然出たりします。上司が対策をすることだと思います。
20/01/11 07:29:47
>>1 うーん、謝ったほうが円滑にいくならその方が良くない？何も土下座しろとかじゃなくて、ご迷惑かけましたって一言あるだけで本人の印象が変わるよ 昭和だとか関係なく人と人の繋がりというかさ
20/01/11 07:28:37
>>1 は？ 昭和関係ないでしょ。 その人早くクビになればいいのにね！
20/01/11 07:26:39
鬱になったりするよ。 だし、休むのは労働者の権利。そこに謝罪、って文化は昭和で止めとこうか。これからは若い子が働きやすい社会になって欲しい。
3件
51件～66件 (全66件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK！
1
26/07/30 15:59:44
131
2
26/07/30 15:52:38
19
3
26/07/30 15:59:42
305914
4
26/07/30 15:56:30
30
5
26/07/30 15:58:16
4407
26/07/30 15:50:06
0
26/07/30 15:54:37
26/07/30 15:50:37
6
26/07/30 15:49:53
26/07/30 15:19:07
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.16 仁和
20/01/11 07:40:40
謝らない人がいることにびっくり。常識なさすぎ
返信
1件
No.15 享禄
20/01/11 07:40:31
謝ると言うか「ご迷惑をおかけしました」位は言うよ。一人で働いてる訳じゃないし。何にせよ、突然の休みは困ると思うから。
返信
No.14 建治
20/01/11 07:40:20
精神疾患は分からないけど、休むなら仕事始まる前に言うべきだし、休んだならご迷惑おかけしましたの一言はあってもいいよね
実際にその人の仕事を誰かがフォローしなくちゃいけないわけだし
でも、今の若い子ってみんなそんな感じかも
経験を積んで学んでいくのかもね
返信
1件
No.13 正長
20/01/11 07:39:20
その若い子が休んだことであなたが迷惑こうむったの？何で人の言動にこうもケチつけるんだろう。自分の仕事をちゃんとやってればいいでしょ。
返信
1件
No.12 正長
20/01/11 07:37:34
>>9
突然の欠勤でも有休消化から使うよね？
返信
1件
No.11 弘化
20/01/11 07:36:40
謝らないわ
返信
No.10 大化
20/01/11 07:36:27
>>1
あなたみたいのが上司になったら部下はダメなやつばっかりになるな。
返信
1件
No.9 天授
20/01/11 07:36:19
>>5
トピの人は有給消化じゃないよ？
突然の欠勤だよ？
返信
1件
No.8 承応
20/01/11 07:35:41
お互い様だから休んでも謝らないよ。文句言う人もいない。
連絡が遅いのはダメだね。精神疾患なら仕方ないのかもしれないけど。
返信
No.7 かぼちゃ
20/01/11 07:32:42
そんな人いるんだ。精神疾患なわりにハート強いね。わたしはへこへこぺこぺこになるから、ある意味うらやましい
返信
No.6 平治
20/01/11 07:32:13
本当に精神疾患だと思う。
返信
No.5 正長
20/01/11 07:32:00
うちの会社は休んで謝るなんてあり得ない。反対に有休消化してない人は仕事出来ない人扱い。
その若い子も同じ感覚なんだと思う。その子に合った会社に行った方が良いよ。
返信
1件
No.4 嘉禎
20/01/11 07:30:21
普通の基準は、人それぞれです。精神疾患は、じわじわと出てきたり、突然出たりします。上司が対策をすることだと思います。
返信
No.3 天授
20/01/11 07:29:47
>>1
うーん、謝ったほうが円滑にいくならその方が良くない？何も土下座しろとかじゃなくて、ご迷惑かけましたって一言あるだけで本人の印象が変わるよ
昭和だとか関係なく人と人の繋がりというかさ
返信
No.2 正元
20/01/11 07:28:37
>>1
は？
昭和関係ないでしょ。
その人早くクビになればいいのにね！
返信
No.1 正長
20/01/11 07:26:39
鬱になったりするよ。
だし、休むのは労働者の権利。そこに謝罪、って文化は昭和で止めとこうか。これからは若い子が働きやすい社会になって欲しい。
返信
3件