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初対面で感じた違和感って当たる?
19/12/19 23:17:00
会社で誰かがミスして、その原因究明と改善意見を出し合っているだけのに 「あ~辞め辞め!人を責めたり悪く言っても意味ないよ!こんな話やめよ!」と無理矢理中断させる女。 ミスした本人すら「は?次同じミスしたらどうするの?」って言っても「反省してるならそれぞれ気をつければ良いんだよ」と何の実にもならない締め方する。 毎回毎回めんどくせーブスだなオイ!って思ってる。
19/12/19 23:25:20
>>174その話し合いとやらが相手を責める形になってるから見兼ねて言ってるんじゃないの?
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古トピの為、これ以上コメントできません
19/12/19 23:31:00
>>180 ミスなんて誰でもするから誰も責めないよ。 何でここにこの数字入ってるの? あ、ここと間違えたのか これそもそも見にくいね 間違えやすいかも 私も間違えるかも どうするどうする みたいな、次にミスしにくくしたいから意見出し合ってるのを「すーぐ男子は喧嘩するんだからぁ」って割り込む漫画の女子マネみたいに無理矢理締めるのよ。
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No.174 昌泰
19/12/19 23:17:00
会社で誰かがミスして、その原因究明と改善意見を出し合っているだけのに
「あ~辞め辞め!人を責めたり悪く言っても意味ないよ!こんな話やめよ!」と無理矢理中断させる女。
ミスした本人すら「は?次同じミスしたらどうするの?」って言っても「反省してるならそれぞれ気をつければ良いんだよ」と何の実にもならない締め方する。
毎回毎回めんどくせーブスだなオイ!って思ってる。
No.180 安政
19/12/19 23:25:20
>>174その話し合いとやらが相手を責める形になってるから見兼ねて言ってるんじゃないの?
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古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.185 昌泰
19/12/19 23:31:00
>>180
ミスなんて誰でもするから誰も責めないよ。
何でここにこの数字入ってるの?
あ、ここと間違えたのか
これそもそも見にくいね
間違えやすいかも
私も間違えるかも
どうするどうする
みたいな、次にミスしにくくしたいから意見出し合ってるのを「すーぐ男子は喧嘩するんだからぁ」って割り込む漫画の女子マネみたいに無理矢理締めるのよ。