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事情話して採用されたのに、休むと機嫌悪い

  • なんでも
  • 正安
  • 19/11/12 06:39:57

いまあるスーパーで働いています。
子供が小さいことや、なにかあれば休んだり早退したりすることがあることは面接時にきっちり話しています。
いま働きはじめて半年。
最初は誰も嫌がらないから、熱がでたら休みでいいよと言ってくれてたのですが、1日だけということがわかりました。
2日休むとなると明らか機嫌が悪いのがわかる。
今回は子供が手術になり、3週間ほどかかると話したら、また明らか機嫌悪い。
上の方だけでなく、他のベテランさんも手術のこと話すと、辞めないの？とかきいてきます。
退職したほうがいいのかな。

  • 3 いいね

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    • 19/11/12 21:31:53

    店にも迷惑だけど、お子さんが不憫
    お子さんのためにも仕事と保育園辞めてあげて

    • 1
    • 19/11/12 21:32:52

    そんなもんよ。
    メンタル強くないと働いてられん。

    • 0
    • 19/11/12 21:33:17

    >>149
    3週間は、なかなか厳しいよね

    • 1
    • 19/11/12 21:35:54

    お金がなくて必死に働いてる人達の職場は火花が散ってて凄く怖かった事はある

    • 1
    • 19/11/12 23:04:38

    >>156
    は？何の話してんの？

    • 0
    • 19/11/12 23:46:43

    スーパーより工場とか人数が沢山いるところで働いた方がいいと思うよ。

    • 1
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※コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています

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