社員ならそれなりの価値の評価がつくから同期とか後輩とかと年収が変わるからいいんじゃない？
ボーナスにも響くし。

それが本当の理由かどうかは分からないけどね。
私はパートだけど、子供が不登校になった時はリーダー以外には本当の事言わなかったよ。体調不良で休んだ事にしてもらった。
その人自身、何か病気と闘っているのかもしれないし、心の不調かもしれない。
人には色々あるんだよ。

>>1
査定に響けばいいけど同じ査定されたらと思うと胸糞悪いわ

休んだら周りに迷惑かかる
私はパートだけど極力休みたくない

>>2
人数少ない中で働いてるから中途半端に来たり来なかったり人の迷惑顧みないってこういうことだわ

主は大病したり子供に何かあると気付くかもね。
人には色々事情があるから、そういうことばかり言わない方が良いよ。

その当事者が亡くなったらどうするの？

>>5
いつか分かる時が来るよ。
その時、人として成長できるといいね。

闘病してて本当のことを黙ってるとか、子供の不登校とか本当の理由は色々あるのかもしれないけど、私は主と同じように思っちゃう。

本当に熱や頭痛で頻繁に休むなら、病院行ってちゃんと治してほしい＝仕事に責任もってほしいと思うんだよね。

寝てれば大丈夫！とかいう言葉って「たいしたことないです！心配ないです」って意味で休む側は言ってるかもしれないんだけど、言われる側は、ちゃんと病院行って原因調べてよって思う。


闘病してるけど言わないようにしてる人は病名は言わないにしても、病気であること、たまに症状がでてしまうことくらいは言っといてほしい。
出勤してればあてにしてしまうし、無理をさせてしまうし。
言える範囲で言ってほしい。

わかる。本当に大したことなくてすぐ休む奴もたくさんいるからねー笑

でもその方は重病かもしれないしね。言わないだけで。

>>7
そう思える余裕がほしい。
人が少ないのに都合のいいときに休んだり来たりしやがってと思ってしまう。

職場の上司も強く言えないんだよね。
パワハラになる。

>>11
クビにもできないしね。
察して辞めてもらう他ないね。

>>4
わかる。すぐ仕事を休むのってそんな自分が嫌になる。性格の違いなんだろうね。

ちなみに自分の持ってる仕事放置で平気で休む。
引き継ぎしてくれないから残された人たち怒られる。
ラインも返さへんし

フォロー体制が出来てない会社なんだよ。
大変だね。

休むので色々言われるなんてブラック過ぎる。上が調整するからうちはどれだけ周りが休んでもこちらには迷惑かからない会社だよ。

>>15
人数少ないし上も適当だから有給無くなるまで休んでも天引きされてないよ。
だからそれに漬け込んでたるむんだよ。

>>16
上が調整どころか残された人たちにしわ寄せが

なんか病気とか？メンタルの

真面目に働いてる人たちが馬鹿らしい

正社員だから出来ることだろうね

>>17
それ、休む人じゃなくて会社に対してクレームしないとおかしいよ。制度上許されてるなら一社員でしかないあなたが色々言うのおかしいでしょ。

>>16 あなたみたいな会社ばかりでは無い

正社員って？？ピンキリだよね。どの程度の会社の正社員？有限会社とか？笑
なら辞めたいんでしょうし

使えない人ってこと

休んだ人の空きを埋められないのって上の人がポンコツだかららしいよ

職場環境による。終わり。

私も有給休暇を使い切る方だから。休みやすい職場で幸せ！

>>24
それ関係ある？
会社のでかさ関係ないでしょ。

前もって取ってる休みと当日いきなり休むのは同じじゃない。
職場の人数が多くても少なくても周りの負担は０じゃない。

急遽休む人がその日有給にするか、しないかなんて周りとったらどうでもいい話。

有給とりやすい職場って言ってる人は前もって休みを取る場合の話でしょ？

>>26
それだと思う

体調不良での休みなら別にいいじゃん。みんな我慢してるんだから全員我慢しろってのは今時おかしいわ。

ほぼ週一ペースで体調不良で休む人いる。
特に飲み会の次の日とかは必ず。
アホかと思う。

主みたいな考えの人って可哀想
そういう環境にいたから周りにも強要するんだよね
でも主みたいな人間にしたのは日本の環境が悪いからだよね

当事者だけの風邪なら休まない。
座薬刺してでも感染する系じゃ無きゃ出社する。
ただし、子供の熱とかなら休ませてもらう。
誰も面倒見て貰えないし。

>>24
有限会社バカにしてる？
それでなりたってる株式会社もあるんだよ。
下請けは大事。

>>32
自己管理能力無しだね

>>31
休み過ぎで困ってるの

>>26
空きを埋めるどころかバイトとかじゃないし人員足りないから無理

>>19
メンヘラです

>>24
株式会社です
元請

正社員はね、、
アルバイトやパートとは違うしね

お嬢さんっていうか綺麗なママなんだけど多分汚いのとかダメで
お上品が好きな感じ。その人も簡単にすぐ休むな～
でも綺麗だから許されてきたんだろうね。

>>42
あーそんなんじゃないよ。
ただのゆとり世代の子供だよ。

辞めるの決めるのは本人だから仕方ないね。

>>41
単純作業ではなくて、数字とか扱う仕事だし他の人に周知してない仕事も持ってるから。

>>38

上司に言いな

>>44
だね。
辞めかけたけど戻ってきた。
まともな人間なら今まで迷惑かけてきたんだから、踏ん切りついたなら意識持って仕事するよね。

>>46
今日言ったんだ。
休み過ぎなのは査定に響くだろうし、真面目に仕事してる感じしないから重要なことは任せられないと言ってた。
少しすっきりした。

人による
ホントに体調悪くて休むのは仕方ないけど
「休んで当然」な態度ならやめちまえ！と思うし、出社した時に申し訳ないですって態度ならいいよ～ってなる

日本人は働きすぎ！休んだっていーじゃん