>>81
いいこと言いますねえ。
休みまくって迷惑かけてると思ってるなら自ら待遇に関して文句は言えないのが普通だよね。
常に会社の待遇の文句を一番迷惑被ってる私に言ってくるからね。彼女は。

>>81
貰ってる額が違うのにパートに社員と同じ責任なんて負えないってだけの話だよ。
勝手に書いてない事まで想像して当たり前の事語られても戸惑うわ。落ち着いて。

>>72
それは社員でも同じだと思うよ。


社員もパートも関係なく家庭でなにかあればそっち優先になるのは当たり前じゃないの？
社員だから休んじゃダメって言うわけない。

パートは休めるけど社員は休めないって思ってるの？

責任っていうのは職場の中の話。

休んでもいいけど、周りに迷惑かけて申し訳ないって気持ちがあるかどうか。
職場の人に対する責任でしょ。

>>76
その人今子梨だけどこれから子育てしながら働くの既に無理そう。
自己管理能力すらないんだから。

>>77有給は使う権利あるんだから
文句言われたくないよ？

>>61
正社員でも仕事への比重が少ない人はいるよね。
迷惑だしイラつくだろうけど価値観の違いだからどうにもならないしほっといても冷遇されてから相手にしないのがいちばん。

パートの私に仕事押し付けて、自分だけ具合悪い具合悪い、って有休MAXとって休んでる正社員いるわ。
私には有休とらせてくれないし。
仕事はもちろんできない。
早くどっかとばされろ。

私もこんな風に思われてるんだろうなぁ。
独身の頃は38度熱があってもバファリンで抑えて仕事してたけど(結果入院したけど)子供産んでからは子供の体調不良や自身が身体壊したりで休みがちだ。

>>73
意識が足りないのよ

>>69
少ない人数でやってるからさっきも書いたようにその人に皆変に気使ってやってるから職場の雰囲気とかではない。

理由は何であれ、よく休むヤツは仕事が出来ない。

>>70
じゃあ子供や家庭犠牲にしてまで働ける？
パートでそんな事する人いないと思う。
責任ないってそういう事。
無責任に休んでいいなんて言ってないよ。
ただ子供や家庭の事情ならそっちを取るでしょ。

>>69
もしそうなら辞めて休養したら解決するよね。

>>60
パートだからって責任ないのは違うでしょ。
無責任に休んでいいわけじゃない。

職場の雰囲気で余計に仕事行けなくなってるんじゃない？メンヘラって鬱とか適応障害？

>>63
熱がって言ってもせいぜい37度だろう。

>>64
薬飲んでから来ようとしたこともないのに。
仕事ができるできない置いといて頼んでる仕事も放置で無責任にすぐ休める神経が許せないの

>>65
それはひどい会社だったんだね。
休む奴がメンヘラなせいで周りが腫れ物に触るようにいちいちオブラートに包んで注意しなきゃいけないの。

メンタルヤバくても行き続けたな～
過呼吸になり、階段から転げ落ち救急車で搬送されてそのまま退職になったけど。その時、白髪一気に生えて、爪も波打ちデコボコしてたわぁ。ストレスヤバかった　でもまた戻って来てだとさ…意味わからん

偏頭痛で吐くほど痛くても？
薬飲んでなんとかやってるけどそんな即効性ないしね。
休んで文句言われるってことはその人仕事はできる人なんだね。
仕事できないやつは休もうが何しようが業務に支障ないからさ。

熱やら嘔吐なら許してくれる？

>>59
一緒に働きたくないね～

>>60
休む奴も正社員だよ。

>>48
責任もない代わりに何の保証もボーナスもないのがパートだよ。
正社員とは背負ってる物が違う。
査定に響いたりクビになっても困るのはそのパートの人なんだしかりかりするだけ無駄じゃない？
それでイライラしたりまわりに言ったりで評価下げるのは自分だし勿体ない気がする。

仕事なめてる人いるよね

しわ寄せされる身にもなれ！って感じ。

お腹痛いからって一時間遅刻してきてお昼にパフェ食べてる奴いるんだよ。
朝の大量の仕事丸投げして、出勤してもイスに座ってて一切仕事せず
昼休みになると元気になる奴

>>54
頭痛くなくても仕事できないんだから出勤はしていただきたかったの。

>>55
正社員への圧力激しいんだけど。

>>53
ハブられてるのは休んでる彼女だよ。

正社員はダラダラできるけど、パートはそうはいかないじゃん。

頭痛いのに仕事したくないわ

会社って必ずこう言うことを言う
クズ居るよね

で、ハブられてるのに気付かない

>>50
バイトとパートはな

>>49
休む→平謝りの繰り返しで心配の言葉をかけるのすら阿呆らしくなってきた。

日本人は働きすぎ！休んだっていーじゃん

人による
ホントに体調悪くて休むのは仕方ないけど
「休んで当然」な態度ならやめちまえ！と思うし、出社した時に申し訳ないですって態度ならいいよ～ってなる

>>46
今日言ったんだ。
休み過ぎなのは査定に響くだろうし、真面目に仕事してる感じしないから重要なことは任せられないと言ってた。
少しすっきりした。

>>44
だね。
辞めかけたけど戻ってきた。
まともな人間なら今まで迷惑かけてきたんだから、踏ん切りついたなら意識持って仕事するよね。

>>38

上司に言いな

>>41
単純作業ではなくて、数字とか扱う仕事だし他の人に周知してない仕事も持ってるから。

辞めるの決めるのは本人だから仕方ないね。

>>42
あーそんなんじゃないよ。
ただのゆとり世代の子供だよ。

お嬢さんっていうか綺麗なママなんだけど多分汚いのとかダメで
お上品が好きな感じ。その人も簡単にすぐ休むな～
でも綺麗だから許されてきたんだろうね。

正社員はね、、
アルバイトやパートとは違うしね

>>24
株式会社です
元請

>>19
メンヘラです

>>26
空きを埋めるどころかバイトとかじゃないし人員足りないから無理

>>31
休み過ぎで困ってるの

>>32
自己管理能力無しだね

>>24
有限会社バカにしてる？
それでなりたってる株式会社もあるんだよ。
下請けは大事。

当事者だけの風邪なら休まない。
座薬刺してでも感染する系じゃ無きゃ出社する。
ただし、子供の熱とかなら休ませてもらう。
誰も面倒見て貰えないし。