- 働くママ
- 正平
- 19/10/05 15:12:24
普通に退職ではなく、退職したことで気持ちスッキリになったエピソード聞かせてください。
辞める原因になった人が困ったとか、会社に損益与えたとか。ざまーみろって思えた退職エピソード聞きたいです。
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普通に退職ではなく、退職したことで気持ちスッキリになったエピソード聞かせてください。
辞める原因になった人が困ったとか、会社に損益与えたとか。ざまーみろって思えた退職エピソード聞きたいです。
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某スーパー
なぜか契約と違い鮮魚に回され初日から1人作業だった。マニュアルの紙渡されたのみ。勿論見ながらだから遅くなり怒られすぐ辞めた。
2ヶ月後閉店してた。
食材宅配の仕事をしてた時、所長の爺さんが
凄くワンマンでパワハラが酷かった。
通常の業務意外に飛び込みで営業させられたり
拒否ると恫喝したり階段から突き落とされたり
した。我慢の限界で被害にあったパートみんなで一斉に辞めてやった。この間事務所の前を通
ったら更地になってて笑ったよ。一年も持たな
かったみたいw
研修教えてくれてた上司に突然嫌われ、小さなミスでも上に報告され。
「あー、もうあの子研修したのわたしだからあの子のミスはわたしの責任になるんだよねぇ。あの子には簡単な仕事しかさせないで!」とまわりに言いつけ。
まわりの先輩は「そんなピリピリするようなミスでもないよねぇ。」と。
さほど仕事内容も好きってわけじゃなかったから、嫌われてるなら他行こうって思って3ヶ月以内で辞めること伝えた。
1ヶ月前に辞めるって伝えて、ラスト1ヶ月で成績1位とった。
マネージャーとかから辞めるのは考え直せないかと聞かれたけどキッパリ断った。
ちょっとスッキリした。
そして数年後、その嫌がらせ上司が清掃会社のパートしてるの見た。
辞めたのかクビになったのかはわからないけど、くたびれてて老けてて、あの時の偉そうな感じは消えてました。
ゴミ消えた
>>8素晴らしい、、みんな凄いなぁ。
やはり悩む前に辞めるのが得策ですかね…
嫌な奴やいらない奴ほどやめないよね。
引き留められたのって言ってるけど、能力が認められてじゃなくて単なる人手不足。
他にもっと良い人材たくさんいるのに勿体ない。
>>11それを言うなら嫌な老人ほど長生き…
マジで、、、