子持ちの転職 へのコメント（No.10）

>>8
売り手市場のこの波に絶対乗った方がいいよ。若いのだから。
日本企業の求人は（事務職に限っては）高齢経験者より未経験若手を取る傾向にある。
というか、高齢の正社員事務職求人は皆無かも・・・あっても派遣ばかりだよ。それこそ経理とかの専門職なら年齢関係なく求人はあるけれど・・・。
それと、なるべく大手企業に入ってね！
その方が働き方改革やダイバーシティ(人材の多様化)でママさんにも優しいはずだし働くママも多いと思います！

主さんは努力をする人だから、小さいお子さん持ちで転職活動は大変だけけど、一時のこと！と思って乗り切って欲しい。
30代前半はまだまだ頑張れるよ、ここを頑張っておけば40代になれば後輩や部下が出来て楽になれます。
応援しています^^