• No.22 長承

    19/06/07 07:48:18

    時代だよね。
    私はパートだけど、名前だけロッカーにあるけど7年くらいお会いしてなかった社員さんが今年2月から育休復帰して初めてお会いしたけど、四人目妊娠したからまた育休だよ。
    入社して稼働したの2年くらいらしい。
    権利とはいえ凄いよね。

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返信コメント

  • No.26 昭和

    19/06/07 07:50:53

    >>22
    いや、それは民間でもどこでも妊娠したら誰でもできる。
    私、看護師だけど、看護師みたいな底辺職でもそれくらいのことはできたよ。

  • No.28 匿名

    19/06/07 07:57:06

    >>22
    その社員全然使い物にならないね。
    会社のお荷物!

  • No.29 建久

    19/06/07 07:57:38

    >>22
    妊娠したら、どこの職場でも育休くらいとれるだろ。

    どんなに底辺職でもそれはできること。別にすごい権利でもなんでもない。

    むしろ、そんなに子供うんで、うむたびにチョコチョコ職場を休まれて、カバーしなきゃならない同僚や周りがすごく迷惑してて、そういう人は嫌われてるよー。子供産んで1年で復帰して、ちょっと働いたと思ったら数年後にはまた妊娠して育休とる。それのどこが特権??そんなことは、どこの誰でもできるけど、迷惑がかかるから普通は誰もしない。

    そんなことされるくらいなら、第一子の出産時から続けてまとめて育休取ってくれるほうがまだマシだわ。まあ底辺職は待遇悪いからそういうことは不可能だろうけどね。

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