私だって産休育休当たり前の今なら正社員でいたわ

匿名

弘仁

19/06/06 21:50:45

って叫びたい。こればかりタイミングの運だよね。いつも悪い時にぶつかる。受験戦争、不況、就職氷河期、育休なんてあるものの
ないに等しかったから辞めざるを得なかった。凄く悔しい。

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.50 安政

    19/06/07 11:26:36

    38歳高卒公務員だけど
    産休育休時短勤務、使える制度は使わせていただくわ。
    ママスタでは高卒のくせにとか、公務員のくせにって馬鹿にされるけどね。

  • No.49 昭和

    19/06/07 11:23:16

    >>47
    ふーん。

  • No.48 天徳

    19/06/07 10:24:53

    >>43 失笑

  • No.47 朱鳥

    19/06/07 10:22:08

    >>45
    大学のときの友達に教員が何人かいるけど、子どもを見てくれる人がいないと育児をしながら教員は難しいって言っていたよ。
    どんなに時短とかの配慮をしてもらっても放課後は研修や突発的に保護者対応や生徒指導が入ったりすると対応しないわけにはいかないらしいよ。
    待遇の良い企業に お勤めの人の方が そういう面では良いかもね。

  • No.46 天元

    19/06/07 08:49:17

    >>45
    よく事情知ってるねー。私周りにそういう上級職の友達いないから家庭事情とかよー知らんわ。
    大体、子供2人なんだねー。
    仕事辞めるならともかく、仕事も続けて家庭も両立させようと思うならそれくらいの子供の数でちょうどいいのかな??

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  • No.45 明徳

    19/06/07 08:45:32

    >>33
    私のまわりは仕事続けてる女医さんや教員はいても2人とか。
    仕事辞めてる女医さん、教員とかだと3人4人いる人多いかも。
    たまに働いて、「やっぱり忙しくてだめだわ」と辞める。
    特に女医さんは料理にも凝るし、自分の習い事や趣味の時間も確保、子供たちの習い事や塾も近所で適当に済ませるとかはなく拘って選んでるから夕方や土日忙しいって人ばかり。

  • No.44 文久

    19/06/07 08:43:52

    >>42
    病院とか学校とか企業関連の事務は退職しても再就職しやすいみたいよー。

  • No.43 文永

    19/06/07 08:42:40

    >>40
    私、仕事が病院だけど(どんな職かは秘密)そういう思い上がったこと言わない方がいいよ。

    看護師なんて責任も大してかからない、育児片手間にできるような業務内容なんだからさ。仕事内容は所詮は雑用。

    注射や点滴なんか、看護師以外の他のヤンキーママでもできそうだわ。

  • No.42 応安

    19/06/07 08:39:45

    私も妊娠をきっかけに退職させられた!
    しかも理由がある学校の事務してたんだけど生徒に悪影響だからって!

  • No.41 天元

    19/06/07 08:38:15

    >>40
    下手くそな注射や点滴しかできない
    病院内の唯一のドカタに何言われてもね・・。

  • No.40 正平

    19/06/07 08:32:14

    >>19
    世話になるなよ。
    注射も点滴も、入院中の諸々の医療ケアも、自分でやりなね。

    できるなら。

    私は看護士じゃないけど、あんたのようなレスはほんとカスだわ。

  • No.39 大永

    19/06/07 08:22:10

    こればかりは時代だからしょうがないよー。子供少ないし。

  • No.38 天元

    19/06/07 08:18:23

    >>32
    子供4人、5人もいるママなんか会社のお荷物もいいところだわ。多分職場のトップから見放されてさっさとやめてほしいって思われてそう。

  • No.37 平成

    19/06/07 08:15:32

    >>35
    そういうきちんとした仕事についていて地頭も賢い女性は、節度があるからきちんと子供の数も抑えて産んでるんじゃないかな?

    3人も4人も産むとか、どっちかというとヤンキーママとか低学歴のブルーカラー族ママに多い。動物じゃあるまいし・・。

  • No.36 天喜

    19/06/07 08:10:51

    >>28
    お荷物というの凄いね。劣悪環境の八つ当たり?

  • No.35 建永

    19/06/07 08:09:33

    >>33
    女医や教員の世界は正直よー分からん。
    イメージだが、知識階層の職業は責任がかかる仕事だし、育児片手間にするような仕事ではないよね。だから、戦力外になって周りから見放されてない役立たずの人じゃない限りは、子供はそんなに産まないイメージ。
    せいぜい1人、2人、多くても3人くらいにとどめて上手に両立してそう。

  • No.34 文久

    19/06/07 08:04:08

    >>31
    今時の職場は会社でも仕事続けられるよ??
    むしろ子供できたなら辞めなさい!なんてあからさまにいう上司なんて、どこにもいないよ。本心では上司も早く辞めろ!って思ってるだろうけどね。

    看護職・介護職・工場勤務族みたいなブルーカラー族の職場でも、今時はやめされられないんだから、勝ち組でもなんでもない。

  • No.33 康保

    19/06/07 08:01:47

    >>32
    女医さんや教員に多くない?三、四人子供いるママさん。

  • No.32 文永

    19/06/07 07:59:51

    >>28
    ていうか子供4人って時点でもう引く。
    動物じゃあるまいし、ちょっとは節操というものを考えろ、って感じよねー。

    もうその社員辞めたらいいのに。

  • No.31 承安

    19/06/07 07:59:39

    子供できても仕事続けられる職場に勤められた人は勝ち組だと思ってる

  • No.30 元文

    19/06/07 07:58:23

    >>26
    あなたが底辺なだけ

  • No.29 建久

    19/06/07 07:57:38

    >>22
    妊娠したら、どこの職場でも育休くらいとれるだろ。

    どんなに底辺職でもそれはできること。別にすごい権利でもなんでもない。

    むしろ、そんなに子供うんで、うむたびにチョコチョコ職場を休まれて、カバーしなきゃならない同僚や周りがすごく迷惑してて、そういう人は嫌われてるよー。子供産んで1年で復帰して、ちょっと働いたと思ったら数年後にはまた妊娠して育休とる。それのどこが特権??そんなことは、どこの誰でもできるけど、迷惑がかかるから普通は誰もしない。

    そんなことされるくらいなら、第一子の出産時から続けてまとめて育休取ってくれるほうがまだマシだわ。まあ底辺職は待遇悪いからそういうことは不可能だろうけどね。

  • No.28 匿名

    19/06/07 07:57:06

    >>22
    その社員全然使い物にならないね。
    会社のお荷物!

  • No.27 昭和

    19/06/07 07:53:49

    その頃って就職難でもバブルの名残で福利厚生は良かったんですけどね。育休は取れたけど当時の先輩達に主の様な言葉を浴びてました。

  • No.26 昭和

    19/06/07 07:50:53

    >>22
    いや、それは民間でもどこでも妊娠したら誰でもできる。
    私、看護師だけど、看護師みたいな底辺職でもそれくらいのことはできたよ。

  • No.25 正平

    19/06/07 07:50:51

    私は、妊娠した!仕事辞められる!てウキウキだったけどなぁ。
    人それぞれだね。

  • No.24 文暦

    19/06/07 07:49:29

    >>16
    主はもっと年配かと思った

  • No.23 天元

    19/06/07 07:49:21

    >>17
    友達大手勤務だけど、育休が1年しかとれないって嘆いてた。
    大手だろうが、高卒でも現場要員の労働者で入社できるし、別に大手がすごい恵まれてるとは思わない。家一つも満足に買えないくらい給料低いらしいし。やっぱり資格職とか専門職がいい。

  • No.22 長承

    19/06/07 07:48:18

    時代だよね。
    私はパートだけど、名前だけロッカーにあるけど7年くらいお会いしてなかった社員さんが今年2月から育休復帰して初めてお会いしたけど、四人目妊娠したからまた育休だよ。
    入社して稼働したの2年くらいらしい。
    権利とはいえ凄いよね。

  • No.21 平治

    19/06/07 07:47:27

    >>19
    看護師が底辺職というあんたの仕事言ってみろ笑笑

  • No.20 貞元

    19/06/07 07:45:54

    >>19別に看護師が上級職って言ってないと思うよ。
    なんでそこに突っかかるのか。

  • No.19 天元

    19/06/07 07:43:07

    >>4
    看護師は上級職じゃなくて底辺職だしね・・

  • No.18 宝亀

    19/06/07 07:42:19

    >>7
    いや時短なんかどの世界でもあるし。当たり前。

  • No.17 永祚

    19/06/07 07:35:10

    そのくらいの世代でも大手に勤めてたり資格あれば大丈夫だったんじゃない?
    運だけじゃなくて自分の能力のなさが一番の原因だと思うよ。それがわかってない時点でやっぱり能力低いんだなって感じ。

  • No.16 仁治

    19/06/07 07:32:05

    あら、同世代かな?私43。
    そんな風に考えたことなかった

  • No.15 観応

    19/06/07 07:27:21

    資格があればそんなの関係なかったけどね~

  • No.14 永禄

    19/06/07 07:27:12

    >>5はこれから先に悪い運だらけだね。

  • No.13 神護景雲

    19/06/07 06:51:40

    辞めたとしてもチャンスはいくらでもあったのでは?

  • No.12 天文

    19/06/07 06:51:01

    受験戦争と就職氷河期って同じ世代?
    主何歳なの?

  • No.11 長治

    19/06/07 06:50:45

    何歳なんだろw

  • No.10 正平

    19/06/07 06:47:33

    魔の17歳とはよく言ったもんだわ。

  • No.9 正平

    19/06/07 06:46:38

    わかるわかる。
    私も、育休産休なんて本社勤務の人しか無理な感じだったよ。
    妊娠したので…と伝えたら、第一声はいつまで働ける?だった。

  • No.8 大化

    19/06/07 06:43:24

    >>5
    くだらん。いちいちアホじゃね?

  • No.7 正平

    19/06/07 06:41:30

    >>1
    うちも一年間。でもその後は時短就労が就学するまで可能。

    ほんと時代だよね。

  • No.6 延宝

    19/06/07 06:34:51

    >>1
    今は保育園に入れなかったりの事情があれば2年までいけるよ!

  • No.5 宝亀

    19/06/07 06:29:23

    主の日頃の行いが悪いから、悪い運しか寄ってこないのでは?

  • No.4 天元

    19/06/07 06:27:44

    世の中の上級職は育休3年取れるしさらに続けて延長して長くとれるから羨ましい。

    私は看護師だけど1年しか育休とれなくて、すぐ職場復帰しなきゃならなかった。民間企業もそんな感じだよね。

  • No.3 昭和

    19/06/07 06:25:21

    幼稚園料すごく安いよねー。え、こんな感じでいいんだーて思った。

  • No.2 元亨

    19/06/07 05:53:19

    羨ましいよね。幼稚園だってお金安くなるみたいだし。

  • No.1 文安

    19/06/06 21:51:26

    育休三年がいいわ。
    一年じゃ短い

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