超氷河期世代に厚生労働省が対策を立てても時すでに遅し

匿名

超氷河期世代代表

19/06/02 19:21:01

超氷河期世代(35歳から45歳)は各企業に
散々、酷い目に遭わされた世代である。

当時は各企業は従業員が余っていた為
容赦なくリストラ(解雇)を行い
ならべく求人を出さなくした。

求人を出しても
正社員ではなく
非正規雇用(契約社員やアルバイト)にして
最低賃金で
生活保護以下の求人を出していた。

私と弟は
高校在学中に就職の内定が決まらずに
高校を卒業して無職になった。

それからは
アルバイトを転々とし
正社員には1度もなったことはないです。

私は契約社員やアルバイトの面接を受けても
不採用が多くて
今までの引きこもり歴をトータルすると
7年間位になります。

弟の引きこもり歴をトータルすると
13年位になります。

今、無職で
親と一緒に生活しているので
なんとか生きていけますが
このまま行けば
120% 生活保護受給者になります。

私はこういう人生を歩んできたので
生活に苦しくて
犯罪もかなりして
10年前と2年前に
2回逮捕されてます。

もうこうなってしまうと
人生を立ち直るのは
120% 不可能ですので
超氷河期世代に厚生労働省が対策を立てても
時すでに遅しでし
超氷河期世代の引きこもりや無職
非正規やアルバイトは
確実に生活保護受給者になります。

今、深刻な人手不足だと大騒ぎしてますが
それなのに
超氷河期世代を雇わずに
外国人労働者を受け入れるので
超氷河期世代は
全く需要がなく使い物にもならないので
ゴミ扱いです。

将来、超氷河期世代は
確実に生活保護者でごった返しますし
犯罪者もかなり増えるでしょう。

はっきり言って
超氷河期世代は
人生終了です。

皆さんは
超氷河期世代をどう思いますか?









コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • まだコメントがありません

件~件 ( 全0件)

*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています

投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。