• No.157 平成

    19/05/23 12:03:19

    >>140
    共働きはいいけど、リストラなんて言われたら
    やる気ない若い子さっさと
    リストラしてほしい年齢的に転職できるし
    独身で身動きしやすい
    仕事できる出来ないではなく、
    ほんと仕事やらない。子やる気ない子ばっかり
    全て上にしわ寄せしわ寄せ。
    あんな時間あったのに1割しか進んでない。
    若い子はやめるなら早い方がいいなと思う。

  • No.162 神亀

    19/05/23 12:14:02

    >>157
    会社的にはやる気ないおっさんの方がやめて欲しいでしょ。
    若い子はこれからだから改善の見込みあるし。
    会社が手放したくない人材ならリストラ対象になんてならないから安心して。

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返信コメント

  • No.167 康暦

    19/05/23 12:21:36

    >>162
    まぁ若い子やめさせたら世間的には
    バッシングだよねー笑
    伸びしろがあればいいんだけど…
    会社的より世間体気にしてる感じかな。
    しわ寄せで、おっさんがコキ使われるから見切ってウンザリして上司の反対押し切って自ら辞めてく人も中にはいる。子育てもある程度終わりキャリア積んでたら転職もできないこともない。そうなると今度は子育て中の世代の中堅にしわ寄せが…。
    若い子は仕事してないし結果出してないのに
    パワハラだのと権利ばかり主張するから怖いのよ。

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