• No.2 寸止め@

    19/03/28 15:47:23

    育休だからと言って給料が全額もらえるわけでもないし微々たるもの。制度があるなら利用していいのでは。自身や子に病気が見つかったり、色んな理由で働ける状況じゃなくて復帰予定だったのに辞めることもあるから、一概に批判はできない。

コメント

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返信コメント

  • No.50 石鹸の詰め合わせセット

    19/03/28 17:12:19

    >>2
    いやでもこれは確信犯でしょ
    ふ、つ、う、は。働いてる女は4人も子供作らないよね。いくらNHKの身銭じゃなくても厚顔無恥も甚だしいと思う。普通の企業なら同僚から大バッシングだよ

  • No.72

    19/03/28 17:58:34

    >>2
    育休で1000万でしょ。微々たる額ではないよ。

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