• No.2 寸止め@

    19/03/28 15:47:23

    育休だからと言って給料が全額もらえるわけでもないし微々たるもの。制度があるなら利用していいのでは。自身や子に病気が見つかったり、色んな理由で働ける状況じゃなくて復帰予定だったのに辞めることもあるから、一概に批判はできない。

  • No.72

    19/03/28 17:58:34

    >>2
    育休で1000万でしょ。微々たる額ではないよ。

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