- 働くママ
- でで
- 19/02/17 07:29:14
新しく面接に来た人には週1回平日休みたい融通を聞いてあげてまで採用するってどうなんだろう?長く働いてる私からしたら、私も土曜日隔週で半日出勤休みにして欲しいって言えば聞いてもらえるでしょうか?
正直、今の会社には納得の行かない事だらけなんで
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新しく面接に来た人には週1回平日休みたい融通を聞いてあげてまで採用するってどうなんだろう?長く働いてる私からしたら、私も土曜日隔週で半日出勤休みにして欲しいって言えば聞いてもらえるでしょうか?
正直、今の会社には納得の行かない事だらけなんで
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>>3全く一緒です!私が入った時期は逆にいくらでも募集したら入ってくるような時で、今は募集しても本当に来ないんです…募集してやっと1人来た人がそんな方だったんで。同じく私も潰れたらいいのにと思ってます。何人辞めさしたら気が済むのか…
20日に新しい人が休みなんで、これから何の仕事をするかなど話合う事になってるので言うつもりでいます。祝日がある週でも1回は休む事になるので、請求書業務は任せられない事も言います。自分があまりにも便利使いなら辞める覚悟です