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蟹
正社員登用の志望動機ですが、文章力が無くてうまくまとまりません。
『～年間～係で作業時間の短縮やコストダウンを考えながら、日々作業に取り組んでまいりました。
更なる生産性向上、安全生産向上に向け、より一層の責任と自覚を持ち、また絶えず向上心を持ち続け、結果を残せるよう貢献致します。』
おかしいでしょうか？
工場勤務です。
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No.10 主 蟹
18/12/09 09:08:08
>>9
これでは文章が変ではないですか？
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No.9 野菜
18/12/09 03:51:15
>>8
おーそっちのほうがいいじゃないか！
履歴書っていうのは、いい文章を書くための場所じゃないよ。
自分の想いをぶつける場所だよ。
ロボットみたいな文章はやめて、今の素直な気持ちを書いてみましょう。
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1件
No.8 主 蟹
18/12/09 03:44:23
>>6
正社員が参加する、生産性が向上する為にはどうするか みたいな会議などに参加して、どんどんアイディアを言って、会社の利益に繋げたい
みたいな意欲があるんですが、いい文章になりません。
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1件
No.7 主 蟹
18/12/09 03:39:10
>>5
そうです！
やっと巡って来たチャンスです！
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No.6 匿名
18/12/09 03:26:32
もっと具体的に、その工場で何がしたいのかを書いてみよう。
自分が採用されたらどんなメリットを会社にもたらすか、も書けるといいね。
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1件
No.5 蟹
18/12/09 03:21:14
今パートしている職場の正社員登用の志望動機？
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1件
No.4 主 蟹
18/12/09 03:20:37
>>3
確かにネットを見て、ちょこちょこ引用しました。
難しいです。
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No.3 匿名
18/12/09 03:16:42
うーん、その理由だったら、べつにどこの職場でもいいよね。
何故その工場がいいのか？
それが見えないな。
よくあるマニュアル履歴書に思える。
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1件
No.2 主 蟹
18/12/09 03:12:12
>>1
ありがとうございます！
大変励みになります！
参考にさせていただきます。
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No.1 日本酒
18/12/09 03:09:40
おかしくないよ。
更にやるなら、
「これまでの職務では周囲とのコミュニケーションを大切にし、意思の疎通を図ることで全体のモチベーションの向上を心がけてきました。また、その結果この○年で～～のような成果が得られました」かな。
それが現実であろうがなかろうがね。
今、人事は最低限「コミュニケーション」とかの文言は絶対欲しがるのは鉄板だから。
もちろんその根拠になる人柄は面接で見るけどね。
でも、真剣に面接のこと考えてるんだから主さんは真面目なんだと思う。
頑張れ！！
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