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病院受付で症状を言いづらい
26/10/19 09:02:54
>>48135 いいなー、私のとこは指導係りが色んな人を辞めさせるガンで上司に相談したら、指導係りははずしてくれたけど、仕事もストップ。見て覚えろ形式にかわりました
26/10/19 09:39:31
>>48141 大変だぁ。でも意外と覚えやすくなるかもよ。前いたお局は、新人が他の人に教わったやり方すると「こんなの教えてない!」って否定して、混乱した新人が正しいやり方が分からなくなるって事を繰り返していたから。 指導係って、ただ新人と同じ時間のシフトだからってだけだったりするよね。 そのお局様は、私がパート入る前に2人辞めさせていたし、入ってからも1人辞めた。そこのシフト層が薄いから人を入れてはイビって辞めさせてを繰り返す。 元凶のせいで人がいないけど、その時間には元凶が主にシフト入っているから教えるのはその人に⋯それで「新人達覚え悪すぎるんだけどぉー」って追い詰める。 お局様に何度もコンプラ指導入ったけど直らないからとうとうパートなのに職場移動させるっていう処置取られてたよ。 伸び伸びと仕事出来るようになって当時の新人が今は店をまわしてる。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.48141 聞こえたけど返事しなかった
26/10/19 09:02:54
>>48135 いいなー、私のとこは指導係りが色んな人を辞めさせるガンで上司に相談したら、指導係りははずしてくれたけど、仕事もストップ。見て覚えろ形式にかわりました
No.48144 何の行列か分からないけど並ぶ
26/10/19 09:39:31
>>48141 大変だぁ。でも意外と覚えやすくなるかもよ。前いたお局は、新人が他の人に教わったやり方すると「こんなの教えてない!」って否定して、混乱した新人が正しいやり方が分からなくなるって事を繰り返していたから。
指導係って、ただ新人と同じ時間のシフトだからってだけだったりするよね。
そのお局様は、私がパート入る前に2人辞めさせていたし、入ってからも1人辞めた。そこのシフト層が薄いから人を入れてはイビって辞めさせてを繰り返す。
元凶のせいで人がいないけど、その時間には元凶が主にシフト入っているから教えるのはその人に⋯それで「新人達覚え悪すぎるんだけどぉー」って追い詰める。
お局様に何度もコンプラ指導入ったけど直らないからとうとうパートなのに職場移動させるっていう処置取られてたよ。
伸び伸びと仕事出来るようになって当時の新人が今は店をまわしてる。
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