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家族旅行、1泊いくらまでなら出せる？
26/10/19 06:32:54
>>48126愚痴吐きのところだから愚痴吐こ。 パートごときとか言われる事や、仕事教える専門じゃないのに教え方なんて知らなーい、覚え悪い新人が悪いのーって考え方の指導係がいるんだって事に愚痴吐きたいわ。 世のパート皆かは知らんけど、愚痴吐く位ならもう上司に相談ってしているでしょ。 指導係がお世話係やってられないって思っているなら上司に指導係頼まれたときに断りなよ。新人は「時給一緒なのにお守りしたくない」知らんて。 私の経験だと、新人の覚え悪い→指導係がクセ強→上司相談→上司も把握→指導係を変更→新人みるみる成長 だから、あなたの経験と一緒じゃない? それでも、覚えが悪い新人がノー タリン で自分で覚えろって言えるのは、たぶん貴方が新人の悩み忘れて指導係になってるから言えるんだろうけど。
26/10/19 09:02:54
>>48135 いいなー、私のとこは指導係りが色んな人を辞めさせるガンで上司に相談したら、指導係りははずしてくれたけど、仕事もストップ。見て覚えろ形式にかわりました
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26/10/19 09:39:31
>>48141 大変だぁ。でも意外と覚えやすくなるかもよ。前いたお局は、新人が他の人に教わったやり方すると「こんなの教えてない!」って否定して、混乱した新人が正しいやり方が分からなくなるって事を繰り返していたから。 指導係って、ただ新人と同じ時間のシフトだからってだけだったりするよね。 そのお局様は、私がパート入る前に2人辞めさせていたし、入ってからも1人辞めた。そこのシフト層が薄いから人を入れてはイビって辞めさせてを繰り返す。 元凶のせいで人がいないけど、その時間には元凶が主にシフト入っているから教えるのはその人に⋯それで「新人達覚え悪すぎるんだけどぉー」って追い詰める。 お局様に何度もコンプラ指導入ったけど直らないからとうとうパートなのに職場移動させるっていう処置取られてたよ。 伸び伸びと仕事出来るようになって当時の新人が今は店をまわしてる。
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No.48135 何の行列か分からないけど並ぶ
26/10/19 06:32:54
>>48126愚痴吐きのところだから愚痴吐こ。
パートごときとか言われる事や、仕事教える専門じゃないのに教え方なんて知らなーい、覚え悪い新人が悪いのーって考え方の指導係がいるんだって事に愚痴吐きたいわ。
世のパート皆かは知らんけど、愚痴吐く位ならもう上司に相談ってしているでしょ。
指導係がお世話係やってられないって思っているなら上司に指導係頼まれたときに断りなよ。新人は「時給一緒なのにお守りしたくない」知らんて。
私の経験だと、新人の覚え悪い→指導係がクセ強→上司相談→上司も把握→指導係を変更→新人みるみる成長
だから、あなたの経験と一緒じゃない?
それでも、覚えが悪い新人がノー タリン で自分で覚えろって言えるのは、たぶん貴方が新人の悩み忘れて指導係になってるから言えるんだろうけど。
No.48141 聞こえたけど返事しなかった
26/10/19 09:02:54
>>48135 いいなー、私のとこは指導係りが色んな人を辞めさせるガンで上司に相談したら、指導係りははずしてくれたけど、仕事もストップ。見て覚えろ形式にかわりました
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No.48144 何の行列か分からないけど並ぶ
26/10/19 09:39:31
>>48141 大変だぁ。でも意外と覚えやすくなるかもよ。前いたお局は、新人が他の人に教わったやり方すると「こんなの教えてない!」って否定して、混乱した新人が正しいやり方が分からなくなるって事を繰り返していたから。
指導係って、ただ新人と同じ時間のシフトだからってだけだったりするよね。
そのお局様は、私がパート入る前に2人辞めさせていたし、入ってからも1人辞めた。そこのシフト層が薄いから人を入れてはイビって辞めさせてを繰り返す。
元凶のせいで人がいないけど、その時間には元凶が主にシフト入っているから教えるのはその人に⋯それで「新人達覚え悪すぎるんだけどぉー」って追い詰める。
お局様に何度もコンプラ指導入ったけど直らないからとうとうパートなのに職場移動させるっていう処置取られてたよ。
伸び伸びと仕事出来るようになって当時の新人が今は店をまわしてる。