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「育休もらい逃げ」に対する正直な感想
26/01/17 23:22:42
前のパート先(大手)でパートリーダーまでのぼりつめるのは大変だっただろうけど、それはそれ。 理由はどうあれ、辞めて今の職場に入ったんだから、あなたはリーダーでも何でもないの。 勘違いしないでくれるかな、あなたはただのパートです。
26/01/19 00:17:25
>>43095 1年ぐらいで辞めちゃったけど私のパート先にも前職で10年以上働いてリーダーだった人が張り切っててヤバイかった事ある、 今となっては笑い話だけど当時はかなりメンタルやられた。 その人の態度や発言に唖然としてその後だんだんムカついて来てストレスすごかった。 点検する仕事があってきちんと見て間違いやおかしな点があれば報告したり直したりするんだけど、教えたのにやらないし「アタシはいちいちこんな細かく見ないからねぇー!」とか言ってた。 リスクマネジメントの1つとしてやってるなんたけど、アンタがやらないよぉーって言ってもって感じだった。 その人は粗探しや姑的な重箱の隅をつつくみたいな感じだと思ってたみたい。 他にも全体的に仕事が分かってないのに思いつきみたいな上から発言が盛りだくさんだった。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.43095 いっぱい食べな!(好物祭りの夕食)
26/01/17 23:22:42
前のパート先(大手)でパートリーダーまでのぼりつめるのは大変だっただろうけど、それはそれ。
理由はどうあれ、辞めて今の職場に入ったんだから、あなたはリーダーでも何でもないの。
勘違いしないでくれるかな、あなたはただのパートです。
No.43099 買い物行くけどなんか必要なものある?
26/01/19 00:17:25
>>43095
1年ぐらいで辞めちゃったけど私のパート先にも前職で10年以上働いてリーダーだった人が張り切っててヤバイかった事ある、
今となっては笑い話だけど当時はかなりメンタルやられた。
その人の態度や発言に唖然としてその後だんだんムカついて来てストレスすごかった。
点検する仕事があってきちんと見て間違いやおかしな点があれば報告したり直したりするんだけど、教えたのにやらないし「アタシはいちいちこんな細かく見ないからねぇー!」とか言ってた。
リスクマネジメントの1つとしてやってるなんたけど、アンタがやらないよぉーって言ってもって感じだった。
その人は粗探しや姑的な重箱の隅をつつくみたいな感じだと思ってたみたい。
他にも全体的に仕事が分かってないのに思いつきみたいな上から発言が盛りだくさんだった。
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