• No.22 からす

    18/11/15 08:55:53

    そうやって「役」を付けさせて、手当減らしたり、残業代を支払わなかったり、勤務時間も長くさせる中小企業って多いよ。
    人手不足の上に利益が出てないからね。

  • No.27 ろくぶんぎ

    18/11/15 09:02:45

    >>22
    まさにこれだよ。
    責任だけ重くなって、残業代も、休日出勤代もなし。なのに早出して、夜遅く帰ってきて、給料10万減ってる。ボーナスも少ない。
    会社にしたらお得だよね。平社員の時よりよく働くのに給料年間100万以上減るんだもん。

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