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波瑠（34）と高杉真宙（29）が結婚！
18/11/13 00:26:19
>>12 従業員（家族以外）が混ざっての食事代は、福利厚生費として認められます。 残業で遅くなった時の弁当や、忘年会の飲食などです。但し、店の領収証が必要です。 現金で従業員に食事代を渡したら「給与」の扱いになります。 家族のみでやっている経営の場合、食事代は、経費にはなりません。プライベートの財布から出してください。
18/11/13 00:39:00
>>15私の職場、家族だけで食べてるのに領収書もらってく人多いよ。 あのお客さん達皆不正だったんだって今知って地味にショック。
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No.15 やまねこ
18/11/13 00:26:19
>>12
従業員（家族以外）が混ざっての食事代は、福利厚生費として認められます。
残業で遅くなった時の弁当や、忘年会の飲食などです。但し、店の領収証が必要です。
現金で従業員に食事代を渡したら「給与」の扱いになります。
家族のみでやっている経営の場合、食事代は、経費にはなりません。プライベートの財布から出してください。
No.22 はちぶんぎ
18/11/13 00:39:00
>>15私の職場、家族だけで食べてるのに領収書もらってく人多いよ。
あのお客さん達皆不正だったんだって今知って地味にショック。
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