【朗報】学歴社会は終焉です

大学を卒業しないといい仕事に就けない。
会社には新卒で入るのが当たり前。

確かに、人事の方のお話を伺うと、まだまだ新卒採用に力を入れている企業が多い印象です。

しかし！
その傾向も近年急激に変わってきています。
その変化を象徴するものを紹介したいと思います。



※新卒一括採用をやめたヤフー

2016年10月、ヤフーは新卒一括採用を廃止し、ポテンシャル採用というものを取り入れました。

ポテンシャル採用とは、新卒・既卒などの経歴に関わらず、応募時30歳以下かつ入社時18歳以上であれば誰でも応募のすることできる採用方式のことです。
簡単に言えば、「能力があれば、学歴関係なく雇うよー」ってことですかね。
なんだかモチベーション上がりますね。


※大学に変わる新たな教育機関？しかも超実践的

昨年の1月、DMM.comが面白い教育事業のサービスを正式リリースしました。
「君に大卒に負けない力を」をコンセプトに、現代の学歴社会にメスを入れる事業のようです。

2年間の実践学習

大学は4年間。
当たり前のようですが、実際休みが多いため、凝縮すれば２年間ぐらいで学び終えるのではないかな。と常々思っていました。
DMMアカデミーでは凝縮された２年間のカリキュラムで学ぶことができます。
学びながら給与がもらえる。しかも高額！
これは一番の驚きです！
学習することができて、授業料は無料で、しかも、お金がもらえてしまう。
ちなみに月額30万円だそうです。。おそるべし。
そして卒業後の進路は自由。
DMMアカデミーで学んだからには、DMMの関連会社で働かなければいけないのかといえば、そうではないようです。
実力をつけた上で、自分の進路を自由に決めることができます。



今、時代は急激に変わっています…