• No.3 カメレオン

    tfK7aNLU7e

    18/11/06 10:14:35

    ①0歳・1歳で保育園申請するも2回とも内定せず待機になり、退職しました。
    2歳児クラスの途中で、小規模保育園の空きが出たと役所から連絡があり途中入園できたので
    パートを始めました。
    パート先は子持ちに理解のある職場で、
    子どもの急病などの際は家庭優先にして休んで下さい、とのこと。
    ありがたく休ませてもらっています。

    ②実家まで電車で30分、義実家まで電車で2時間弱
    お迎えなど頼んだことはありません。
    産後2ヶ月の時に、私が病気になり通院必須だったので週2~3回実母に来てもらいました。
    (赤ちゃん連れて通院できないため)

  • No.13 だいがくちゃん

    b/HUXcyVhq

    18/11/12 15:46:34

    >>3
    パート先の理解があるのは女性従業員が多いところだったからですか?
    化粧品会社などの女性が多く働く場は母親が働きいやすい環境の傾向があると聞いたことがあるので。

    有事の際に頼ることが基本なのですね。
    恒常的に頼ることがないのは子育ては母親がやるものということなのでしょうか。

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