• No.6 おおぐま

    18/09/30 17:20:00

    会社の福利厚生はどうなってる?
    出産休暇や渡航費など。
    渡航費のことより、休みがないなら一時帰国は厳しいかもしれないけど、今はFaceTimeやLINEでビデオ通話も出来るし。

    私はそれよりも、生後3ヶ月の赤ちゃんを一人で飛行機で連れて帰ってくるのが嫌だわ。
    どこの国か分からないけど、実家のお母さんとかをこちらに呼ぶことは出来ないのかな?
    途上国なら、医療面で心配だけど、先進国なら現地出産はどうだろう?
    ご主人に立ち会ってもらって。

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返信コメント

  • No.12 よぴぴ

    18/09/30 19:11:46

    >>6
    会社では2年に1回の帰省手当のみで、それ以外の理由での帰省の手当はありません。。休みはわりととりやすいのですが、お金がおしいみたいですね。

    私も現地での出産は考えましたが、母は体が悪いので頼れず、他に頼れる人もいません。主人も出張が多く、なにかあった時に英語のできない私一人では不安があり、日本での出産を考えました。
    私も生後3ヶ月の赤ちゃんを連れて帰ることも不安ですが。。仕方なく、、という感じです。

    日本では一人でも大丈夫なので、主人は頼らずがんばります!
    貴重なご意見ありがとうございました!

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