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運動会当日と予備日に有給とるワーママ、これってあり? (2ページ)
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- 160
- こぐま
- 18/09/28 21:49:35
私所内でひとりだけ資格職だから代わりいないよ
こういう場合もあるから主のいうことわかる -
- 161
- こいぬ
- 18/09/28 21:53:24
そもそも仕事より子供だからこういう時に休めないような仕事には絶対つかないよ。
代わりがいる仕事はいいねって、母親だったらそういう仕事を選んでる人がほとんどだと思うよ?
逆に子供の年に一回の晴れ舞台すら見れないかもしれないような仕事してて楽しい?
私は家族のために仕事してるっていうのもあるからその家族が悲しむのは本末転倒なのである程度セーブはできるようにしてる。 -
- 162
- 秋雨
- 18/09/29 11:36:49
出産前から働いている人は子供優先の仕事なんてしてないから、有給なんて簡単に取れないよ。
男の人と変わらないような立場の仕事してる友人も有給取るのは苦労すると言ってた。
子供通ってた幼稚園の親は職探しの時に「あそこの幼稚園は行事が多くてよく休むから取らない」と断られると嘆いてたっけ(月1~2位)。
世の中子供優先で有給取れる会社ばかりじゃない。 -
- 163
- こと
- 18/09/29 11:38:33
>>162 独身の時から働いてるから会社も融通聞いてくれるんだよ…
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- 164
- ほうおう
- 18/09/29 11:40:14
>>120
私事務だけど私と同じポジションの人は
誰一人いないよ。
だけど休むよ。
結局は環境と同僚次第だよ。 -
- 165
- 匿名
- 18/09/29 11:49:39
有給ありでしょ、何が問題なのか分かりません
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- 166
- うお
- 18/09/29 11:55:51
何の為の有給??
ろくに有給もとれない会社にしがみつく意味がわからない。
思うように有給とっても「うちで働いて!」って会社側から言われるくらいになりなよ、主さん。 -
- 167
- うしかい
- 18/09/29 11:55:51
>>164
事務なら数日いなくても困らないじゃんw -
- 168
- 正
- 18/09/29 11:59:22
何のための有給だよw
バカ主 -
- 169
- おとめ
- 18/09/29 12:00:56
全然あり。
あんたと違って、仕事ひと段落つけて休み取っているんだから文句はないわ。 -
- 170
- ピ
- 18/09/29 12:02:25
>>162
やめて欲しくない人の都合は聞きます。
できる限り。
早くやめて欲しい人なら、後回しだな。
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- 171
- オリオン
- 18/09/29 12:09:17
有休も有給も区別がつかない
バカな主 -
- 172
- くじゃく
- 18/09/29 12:10:49
あり。
運動会、振替休日と予備日と振替休日は有給を使う。
なぜ運動会を諦めなければならないの?
人に迷惑掛けないように自分の仕事を片付けての有給なら文句言われる筋合いはないと思うけど。
私の職場に主みたいな人がいなくて良かった。 -
- 173
- おおかみ
- 18/09/29 12:13:59
>>162
旅行もいけないね。 -
- 174
- カメレオン
- 18/09/29 12:33:27
え?
主が一家の主なの?
家族養ってるとか?
大変だね。