上司にガッカリしたと言われた

  • 働くママ
  • へび
  • 18/09/26 13:26:53

訪問ヘルパーやってます。
シングルなので、上司には出来るだけ稼ぎたいとは話してあります。なので、今までもお正月やお盆は先輩たちの代わりに仕事入ったり、子供どこにも連れて行けなくても仕事したり自分なりに努力はしてきたつもりでした。
続きます

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ママ達の声投稿されたコメントを掲載しています

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    • 18/09/28 00:04:35

    介護福祉に関係する仕事してるくせにそういう理解がない上司ってありえないんだけど。

    • 0
    • 18/09/28 00:48:58

    信頼関係が大切な介護の仕事だから、それはスタッフ同士にも言える事だし、しっかり築けていたと思ってたのが違ってたと目の当たりにしたら凄くショックだよね。私も訪問介護やってますが、父が脳疾患疑いで救急車で運ばれたと就業後に連絡が来て、翌日のシフト出てましたが快くまずは1週間程休みをくれました。

    >>11主さんは施設内訪問なのかな?
    私は登録で一般の居宅を週3くらいの出勤だけどちょっとシフト増やそうとすれば8万なんて直ぐに超えちゃう。お正月とか土日祝出勤は時給も上がるし。それでも登録だから時給の出ない移動時間やシフトの間の時間が無駄だからとデイとか施設に転職した人も何人かいる。
    訪問って日勤の介護業界の中では高い方だと思うけど、主さんはお給料安いところなのかな?

    • 0
    • 18/09/28 01:14:31

    >>16

    きっと心が疲れてるんだよ。
    看病もあるし、お母さんの気持ちにも答えてあげたい。

    仕事で少し離れて気分転換できたらいいけど、上司には不信感しかない。
    疲弊するのも無理ないよ。

    主さんは優しくて何ごとにも誠実に行動されてきたんだと思うよ。
    思いやりのかけらも無い上司のために自信を失うなんて本当にもったいない。

    諸々の状況は一旦脇に置いて、主さんはどうしたいのか、そこを1番に考えれば答えがきっと出てくるんじゃないかな。

    なんやかんや勝手な事を言ってくる上司は振り切らないと、あの時に!ってなるかもよ。

    自分も似たような状況で振り切らず、結果散々な思いしたから。
    選択したのは自分なんだけど•••
    主さんはそうならないようにね!







    • 1
    • 24
    • へびつかい
    • 18/09/28 03:38:13

    リスペクトできない人の元では働けない。
    私はそれで辞めると伝えたよ。
    信頼・尊敬はとても大事だと思う。
    私は主さんに落ち度があるとは思えないよ。

    • 0
    • 18/09/28 17:01:55

    >>20励ましのお言葉ありがとうございます。あれから、頭から仕事のことが離れなくて…
    そんな中で母が思った通り体調を崩してしまって…昨日は父の病院行かなかったので今日は行かないと洗濯物がたまってるので。
    私は、ただ上司からの言葉がショックで。以前にぎっくり腰になったときもお休みもらって、その後に事故にあってお休みしたんですが、そのときからガッカリしてるんだよと言われて。腰はヘルニアもってるので、自分で気をつけてはいるのですが、急になるので、今度ぎっくり腰で動けなくても休めないのかなって。

    • 0
    • 18/09/28 19:22:22

    >>21上司は自分も親がガンで入院してるけど、仕事に来てると言っていまして。でも上司は自分の兄弟もいるし子供も大きい(27才、25才)からみんなで協力出来るけど、私は自分がシングルだし兄弟いないし、子供も手はかからなくなったけど来年受験生だし。
    上司と同じようにやらなくてはいけないのでしょうか

    • 0
    • 18/09/28 19:26:50

    >>22私も登録の訪問ヘルパーやってます。朝は8時から入っていて遅いと6時まで仕事する日もありますが、月曜日と水曜日は1件しかないんですよ。だから8万ぐらいにしかもらえてないんです。
    しかもパートなのに、そんな求められても…って感じです
    とにかく今は上司の言葉にショックでしかありません

    • 0
    • 28

    ぴよぴよ

    • 18/09/28 19:39:29

    >>23一人っ子でして優しすぎる、人に気を遣いすぎると言われます。困っている人を見ると放っておけません。
    もちろん、生活するためにはお金が必要でそのお金は働いて得られるわけで、そこはわかっているんです。
    でも、引っかかるんです。私の優先順位は子供、両親、祖母、仕事なんです。今、親孝行しとかないといなくなってからでは遅いので

    • 0
    • 18/09/28 21:04:27

    >>29
    このコメント読んだだけだけど、自分の考えが全てなめんどくさい人だね。

    • 0
    • 18/09/28 21:12:52

    >>30私、面倒でしょうか?上司の言うことハイハイ聞いてるだけが全てでしょうか?

    • 0
    • 18/09/28 21:31:39

    都合よく使えるスタッフがいなくなるのが困るからそういうこと言ってんだよ
    わたしならやめる。介護の仕事ならいくらでもあるよ!

    • 1
    • 18/09/29 03:31:49

    >>31
    ??
    自分の意見をはっきり言って話し合っても納得出来ないなら他探したら?
    そうせずに私はこういう性格で~云々がめんどくさいってこと。

    • 0
    • 18/09/29 03:42:39

    >>33貴方も偉そうに説教なんかして面倒ですよ?

    • 0
    • 18/09/29 17:13:07

    主です
    月曜日に出社したさいに今月いっぱいで辞めさせてくださいというのは非常識でしょうか?法的には二週間前までとあるみたいですが、もう上司の顔さえも見たくありません

    • 0
    • 18/09/29 17:24:45

    >>35

    いいんじゃない?
    退職意思を提示するのはありでしょ。

    • 0
    • 18/09/29 19:17:14

    >>16
    横槍だけど。分からないんだったら何で誘われてることわざわざ書いたの?

    • 0
    • 18/09/29 19:37:07

    >>37どなたかのコメントで次の当てはあるの?的なことを言われたので。

    • 0
    • 18/09/30 06:21:33

    >>36意思表示ですもんね、でも実際は10月いっぱいでは辞められない感じでしようか

    • 0
    • 40
    • ふうちょう
    • 18/09/30 08:43:25

    >>35
    好きにしなよw
    自分の意見に賛同して欲しいだけのトピなのは十分わかりました。
    めんどくさい性格。。

    • 1
    • 18/09/30 12:26:06

    >>40お前もめんどくせーよ
    お前の意見なんてどうでもいいから

    • 0
    • 18/09/30 14:55:44

    >>41
    ガッカリしました

    • 2
    • 18/09/30 16:46:17

    >>42そのままお返しします

    • 0
    • 18/10/01 19:31:31

    >>41
    うわ…
    ガッカリだわ…

    • 0
    • 45
    • インディアン
    • 18/10/03 19:36:23

    >>42イイネ!

    • 0
    • 18/10/05 06:35:05

    うわ~めんどくさい主

    • 0
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