良い知恵を貸してください

主 30
夫41
子供 生後4ヶ月

夫はデパートの施設警備員です。
が、月に12日も休みがあります。
家計は苦しいので、子供が一歳になったら保育園に入れて働く予定です。
主人は現在、私の携帯代を払ってくれません。理由はお給料が足りないから。
私の両親が、私が働くまで払うからまだ4カ月の子供を預けてすぐ働け、なんてふざけてる！まして週に四日しか働かず、なにを考えてるんだ！と主人には呆れています。

主人は毎週、月、火、水がお休みで丸三日居るのです。
1日8時間くらいゲームをしています。
最近ようやくWワークを始めようと深夜帯の仕分けの面接に行ったのですが、
「もし採用されたら、黒いズボンを用意しなくちゃならない。」というので、
「家計は火の車だし、急に来週と言われてもどうしよう？」と言うと
「おまえ日雇いの仕事行ってきてよ。子供見てるから。」と言います。
つまり、週に四日しか働かない主人が、休みの時間を日雇いにあてるのでなく、
私にズボン代を稼いでこいと言うのです。
ついに私も切れてしまい
「なんとしてでも私を働かせたいんだね、社会復帰するまでは、いただいたお給料で精一杯やりくりもした、携帯代も親に借りているし、あなたのお小遣いも必ず捻出しなければ、と節約の為に布おむつ併用でやっているし、あなたが仕事の日は、1日1食しか食べていない、でも私が心配なのは母乳がちゃんと出るかな、って。でもあなたは？丸三日転がりっぱなし。
Wワークのために面接に行ってくれたのは感謝しているけれど、今度はズボン代を稼いでこいと？なら私は自分の携帯代を稼いできます！」と。
「なんでもいいわ、働いてこいよ」と言われました。

モラハラ、離婚、など言われるのは分かっていますが、離婚するつもりは現在ではありません。どうせなら社会復帰して足固めをしてからでなければ、子供が露頭に迷うこと、両親の世話になることだけはどうしてもしたくありません。
皆さんなら、どのように主人に接するのがいいと思いますか？
話をうまくまとめられていなくてすみません。