生活保護受給者です へのコメント（No.58）

>>49
育休は原則、保育園の内定が出た1ヶ月後に復帰というルールがあるので来月復帰です。

それが...まだ分からないんです。
旦那の勤務形態が終電で帰ってこれないこともあり、ほかの部署に移してもらうか今の部署で時短とまでは言わなくとも優遇して貰えるように掛け合っているのですがまだ不透明で。
それらができなければ、今転職活動もしてるのですが、転職するかも知れません。
病院の先生から「旦那さんの今の勤務形態だと奥さんの負担が荷重になりすぎてしまい、また戻ってしまう恐れもあるので何とかできないか」と提案？され、その辺悩んでいるところでもあります。

ただ、来年の6月で勤続3年目になり会社で家のローンが組めるようになるので、それまで過密労働でも私が頑張ってワンオペ(好きじゃない人もいますが他になんて言えばいいか分からず。)を頑張ろうか、検討中です。
勤続すれば生保は抜けられます。

長文ですみません。