祖母、祖父が朝亡くなってすぐに駆けつける事は当たり前ですよね？ へのコメント（No.36）

>>31
こちらもちゃんと後日、会葬礼状などで葬儀の日程とかは確認してるんだけど。
ただ、駆けつけたいという気持ちには最大限寄り添ってあげたいとは思ってて、連絡があれば許可してるし、業務都合上可能であれば有給を追加して休んでもらっても構わないと思ってるよ～

葬儀でなくとも、危篤とかの連絡があれば、有給を電話で許可してる。

他の部署の係長がどういう対応をしてるかはわからないけど。
会社の規定に沿いつつ臨機応変に対応してるわ。

理由は私が若い頃、親がなくなったのに忌引き休暇を許可してもらえなかったから。
当時の上司は一生許すことができないと思う。