>>151
他人がみんなで負担してるんだよ。
夫が多く払ってるわけじゃない。

ニックネームが金魚釣りだから(笑)
大漁だね(笑)

https://www.youtube.com/watch?v=np7kMXUWBoY
子供に大人気のユーチューバー

>>144
共働きで余裕のある生活に慣れちゃうと水準さげるの難しいみたいよ。都心よりの駅近住まいに、海外旅行、ブランド品、外食、外車。こんな共働きがまわりには多いかな。ま、価値観は人それぞれ。

>>151
社会に出て仕組みを勉強しましょう。

156慌てて消した(笑)

>>151何を言ってますの？

>>158
正社員だけど？

主来てないじゃん

お互い様。

小学2年生を筆頭に3人子どもがいるパートさんは、家族の誰かしら風邪やインフルエンザになると早退や休みがちになるけど
仕事には真面目で出てきたら来たで
一生懸命で戦力になる。
みんなで助け合うし。

>>141
3回くらい読んで考えたけど意味わからん

>>160
専業主婦は自分の年金を夫が払ってくれてると思ってる人がいるんだって。

そうやって言われるのが嫌だから自分で事業を立ち上げた。在宅ワークだから子供たちと一緒にいれるし、遅刻早退もない。周りに迷惑かけてないし、こんな働き方なら文句ないよね。

世帯年収を旦那1人で500万あげるのって難しくない？
妻が正社員で働いてくれば簡単じゃん。

>>165
働く主婦が納めた税金や保険料で専業主婦は恩恵を受けてる部分もあるってこと。

>>166マジか？！

私は主に同意かな
結局自分自身も肩身が狭くなるから子供が大きくなるまでは働かない。

国に言え。

>>166
違うの！？
やだ知らなかった！
私は専業ではないけど。

https://hajicolle.smt.docomo.ne.jp/channel01/cat008/det000656.html

>>173
違うよ～給与の等級表があって、等級ごとに厚生年金の保険料が決まってるんだよ。だから妻有のサラリーマンも、妻なしのサラリーマンも、働く女性も収入が同じなら厚生年金も同じ額引かれてるんだよ。

>>169
働く主婦って、がっつり正社員で働いている人ってことでオッケー？
私には専業主婦と旦那の扶養範囲内パートとの納税額の差がわからないんだけど。

私も独身時代はそう思っていました。
土日は交代で…ってなっていても絶対入れないっていうし。

あと妊婦も。

うちの夫(店長さんなんだけど)も私産後バリバリ働くつもりやったのに当てにしてないとか言われた！安月給だから産後すぐ働くつもりなんだよ！！高給取りなら永遠に専業がええわ。

でも子供がいる以上は仕事に支障きたすよね。わかるけど、当てにしてないって店長みたいな人に言われると傷つくわ。子持ち(特にシングル)は迷惑が多いから出来れば採用したくないんだとよ

子どもが中学生になってから働こうと思ってる。毎月10万貯金できてるし、いまはまだいいかな。

病弱な子供なら旦那が休みの日だけとか、夜勤で働くとかにしてほしいかも。
子供がいてたまに休む程度なら働くなとは思わないし、お互い様かなって思う。

>>175
なるほど！分かりやすくありがとうございます。
ママスタは勉強になるなぁー^_^

ここで共働き否定している人は共働き世帯が増えたおかげで被る実害でもあるのかな？

>>178
育休の給付金は法律変わって最大2年もらえるから。
とりあえず育休使ったら？
産後の体に負担かけると良くないよ？

>>183 前の職場退職したから、育休使えない。産後と言っても何ヶ月後に働く予定

雇う方はわかってて雇ってるはずだからいいんじゃないの？雇い主が決めること。

その、穴埋めのために雇われてるんじゃないの？子供いない人は。

育休あけなら仕方がないから皆協力的。
それを見てた未就学児いるパートさんが休み出した。面接では「実親に預かってもらえるから休みません」と言ってたのに。

>>184
えええ。もったいない。
180日までは標準報酬の6割、以後5割？の給付が雇用保険から出るんだけど、まさか知らなかったとか？？

釣りトピ？

トピタイみたいな事言われるのが嫌で、仕事辞めました‥

>>188 妊娠して辞めたわけじゃないから、育休以前の問題かな笑 色々あるのよ、保険外交員の仕事は笑

今はそんな子持ちでも必要なぐらいなのよ。
しょっちゅう休むのは会社が理解してくれてたらOK。あなたの様な考えの人がいる職場なんて嫌だわ。

これ小梨がたてたの？それとも男？

>>191
そっかそっか。深入りしてごめんね。
私も出産を来月控えてて、あなたにも体は大事にして欲しかったから！

>>194 ありがとう！わたしは3ヶ月後！元気な赤ちゃん産もうね(^^)

独身の時にそう思っていたので今は働いていません。

雇ってる人に言えば？

働くなって言っておいて働かない主婦を寄生虫扱い。
自分は子供を作らずに楽をしてるくせに、子供はうるさいとないがしろ。
そのくせ少子化になったら年金払いたくないと騒ぐ。
人口が減って経済が縮小するかもしれないのに他人任せ。
でも、自分が老人になったら目下の税金を当てにする。

こういう人多いよね。

こんなとこで言っても意味ない

釣りだな

なんで？

独身の知人が派遣社員なんだけど正社員がしょっちゅう休む！
これなら私が正社員の方がいいじゃない！って言ってたけど
元々、そういうときの代替要員で採用されたから
その必要が無ければ、採用もされてないんだよね
独身の人も子供いない人も｢これからできる可能性｣があるし
そういう人をスタート時から育て上げるより
既に仕事を覚えてて両立できる人を応援した方が企業も楽

PTA役員の負担も多いけど仕事してるのは役員免除の言い訳に
ならないし、子供いる人ならお互い様だし
育児中はちょうど働き盛りの年齢だし
少子化を解消したいなら、子供がいても働ける社会にしないと

「子供いるんだからしょうがないじゃん。文句あるなら上に言えば？」って態度の人だとサポートする気にならない。
周囲への気配りができる人ならしょうがないかって思える。