だからウチは雇わない。遅刻欠勤早退が多発し、店長や他の店舗の社員が穴埋めすることになるから。

でも今、スタッフの紹介ということで雇った子持ちパートがいて、雇用契約時に休まれたら困るという旨を説明したにも関わらず、病児保育が満員だとか祖父母は老々介護でとか何かと言い訳してよく欠勤している。
だから今月末で契約を終了することにした。

今後は紹介であっても雇わないわ。