• No.22 徳山ダム

    18/07/14 09:36:47

    会社の人にそのまま言ったら?これからは採用の際に、『結婚や妊娠の予定はありますか?って聞いた方がいいですかね?』って。

    それで相手が主の会社に入るのをやめれば仕方ないし、もし訴えられても会社の方針なんだから。

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