早明浦ダム
祝日なくて疲れない?
もちろん社員じゃなくてもパートさんも同じ気持ちの人もいると思うんだけど。
毎年、ゴールデンウィークから海の日まで長すぎてそろそろヘトヘトなんだけど。
ただでさえ新年度で忙しいのに、社会保険も労働保険も年一のめんどくさいこと6月に提出要求するし(締め切り7月入ってからだけど)!
決算終わったと思ったら息つく暇もなくこれだよ。
残業、残業、さらに残業…。
こんなに忙しいのに有給なんて取れないし、普段の土日なんて子どもの用事でフル回転して休むの忘れて気がついたら月曜日だよ!
だから!
6月に祝日作れー!!!
強制的に休ませろー!!
あ、お偉いさん(とか大手で休めちゃう人)はコメントしないでくれると嬉しい。
あと、休日祝日関係ない人嫌な気持ちになったらゴメンね。先に謝っとく。
でも私もさ、今年も疲れたんだ…。
同意してくれる人がいれば労り合いたい。
心の声が出ちゃっただけだから。
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.5 主 早明浦ダム
18/06/25 23:32:25
>>1
分かってくれる人いて、嬉しい~(涙)
しかもこの基礎算定とかの業務ってやってる人以外大変さを知らないじゃない?
だから普段通りわけわかんない緊急性ない仕事まで平気で振ってくるから余計残業だよー
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No.6 主 早明浦ダム
18/06/25 23:33:35
>>2
この時期の大変さがボーナスに反映されてるとは思えないんだよー!
返信
No.7 主 早明浦ダム
18/06/25 23:33:58
>>3
そう!ほんとそれ!
返信
No.9 主 早明浦ダム
18/06/25 23:36:54
>>4
えー!?
無理、無理、無理、無理…。
祝日って習い事もお休みになったりして、唯まともに休めるのに…!
私達のコンディション無視して勝手なことしないでほしいよ~(涙)
返信
No.10 主 早明浦ダム
18/06/25 23:54:28
>>8
あぁ…上が休まないパターンも辛いですよね…!
うちの業界は一応祝日は休めます。
でも私が経理なので3~6月はずば抜けて忙しいんです!
せめて祝日1日でもあれば…と。
そろそろ泣きたくなってきた。
忙しいのも早出残業も変わらないけど、祝日なら休めるのに…(明けが大変なのは覚悟のうえで)
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