- なんでも
- 田瀬ダム
- 18/06/19 15:53:53
今月いっぱいの予定ではあったが、もう辞める
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今月いっぱいの予定ではあったが、もう辞める
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なんの仕事?
ピッキングとか製造とか大勢でやるようなやつなら一人いなくてもまだなんとかなるけどさー
なにか自分が任されているような仕事なら誰かに迷惑かけちゃうじゃーん
まあどっちにしても後で制服返しに行きづらくなるのも嫌だしさ、ちゃんと菓子折り持って行かなきゃね
>>101じゃあ、主も病院いってきて、診断書もらって辞めると伝えたら?
主は「いいよ、辞めちゃいなよ」って言われたいだけでしょ?最後まで頑張りたい気持ちはあるけど、体がもたないんでしょ?
こっそり辞めるじゃなくて、どうせ迷惑かけるなら自分の意思くらい最後にしっかり伝えなよ
>>115
次の仕事をされる場合には今回のような後味の悪い辞め方はしないようにして下さい。
お疲れ様でした!
あまり無理しないで働かないとね!
>>26
え、私もなんだけど(笑)あとは有休消化して8/31付けで退職~♪
>>105
あーだこーだ主は言われないと思うけど?
悪いことしてるのは上司なんでしょう?
>>120パワハラ女上司のターゲットになるような、なんかがある主だったんじゃね?
私は病気理由でシフトに出れなくなって辞めた時は、診断書だして同僚に謝ったわ
だーめ!
時給2280円ですか?
大丈夫だよ
以前パートさんが突然死したけど、翌日普通に仕事回ってたし。
>>121 コイツないわ。パワハラされる側にも問題がある??イジメられる側にも問題ある?自分の子どもがイジメられてもそういえんの?ありえんわ。こういう思考。
私もいい歳してバックレするのも嫌だし責任持って働いてるけど、もう一日ですら働きたくないしバックレようかな。
うちの職場も精神的に追い詰められて辞めてしまった人がいる。辞めようか悩んでる人もいる。人間関係って難しいよね。自分はいつでも辞めてやる!な気持ちで働いてる。悔しいから仕事覚えて動ける人を目指してるよ。
>>63
ありがとうございます。でも、次が決まらないと辞められないので何とか頑張ります。
小さいクリニックなので辞めると言いにくいのですが、頑張ります。
>>126じゃあなんでターゲットになった?
>>130
キレイごとばかり言ってるあなたは、実際にパワハラにあっている人やいじめられている人を見て見ぬふりしないんだろうね?