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Pickup
ツワリあったけど吐きながら仕事してたとか
働いた方が気分転換になってツワリが楽になる
とか
ツワリ自体なかったから働いてたとか
理由は色々と聞くけど
ウォーキング始める時期すら
12w～ って言われてるくらい
安静にしてた方いい時期なのに
何故あえて
自分の体とか赤ちゃんのこと差し置いて
わざわざ仕事するのかなって不思議…
突然、休職退職したら
迷惑かけちゃうからってのも分かるけど。
つわりで頻繁にトイレ行ったり
重いものは持てないとか
以前と同じように働けないくせに
周りと同じ給与貰うのも申し訳ないし…
もし流産にでもなったら
後悔してもしきれないし
働いてた自分を責めてしまわない？
それとも、
仕方ないことだったと割り切れる？
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正社員だと休む時期が決まってるからじゃない？
別に病気じゃないんだから体調が悪くないなら働いててもいいんじゃない？何かあったら自分の責任ってのは前提で。
つわり有る無いに関わらず
わざわざ妊娠中に働くのは
自己責任だけど
命を軽視してるようにも思う。
そういう人は、働いてて流産したとき、これは仕方なかったと言えるのかな。
お金のため、っていうのも
夫の稼ぎだけで育てられないほど
まだ環境整ってないなら
子供つくるなよって思う。
>>3マタニティマークつけてまで働くとか…すごいね
