パートするにあたり・・

9時から16時まで働けます。週4で土祝入れます。って言って採用されておきながら、いざ仕事始めると・・・・

子供の幼稚園の送り迎えがあるので10時から14時に時間変更してください。
旦那が平日休みだから子供の世話してくれると思っていたら嫌だと言うので長期休暇は旦那が見てくれると言ってくれた日しか出れません。土曜は子供の習い事が入って出れません、祝日も無理です。

とか・・・・・雇用される側が採用の時の条件（逆は多くあるけど）とまるっきり違うのに、何が悪いと堂々と貫いています。どう思いますか？ちょっと、パートと言えどもお金もらって働くのになめていると思いませんか？