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コアラ
旦那の仕事の都合で、休みたい日があります。
休み希望を管理者に伝えるんですが、夫の仕事の都合で休みたいことを伝えていました。
そして昨日、管理者が旦那の会社に電話し、本当にその日仕事なのか？聞いていたようです。
ありえないですよね？
労基に相談するつもりですが、私がおかしいわけではないですよね？
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No.11 主 コアラ
18/03/02 10:26:11
ありがとうございます。やっぱりおかしいですよね？
管理者しか個人情報は見られないので、間違いないと思います。
私は嘘つきではないです。
万が一の連絡用として、契約時に旦那の会社名を書きました。
返信
No.13 主 コアラ
18/03/02 10:27:57
はい、辞めます。ありえない！
でも辞める前に労基に相談します。
返信
No.16 主 コアラ
18/03/02 11:07:32
労基に電話しました！
個人情報の悪用、プライバシーの侵害に該当するようです。
警告してくれるみたいで安心しました！
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