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Pickup
小梨が失礼します。
看護師ですが、同僚は7割子持ち。子供がいるから残業もしないで定時で帰り、夜勤も免除、土日も出ない、…。
子供の都合で休んだり、早退すること多々あり。月5、6回のペース。
そして休んでも給料変わらず。
それなら辞めてまた落ち着いたら復帰すれば？と思うけど、本人達は正社員やめたくないみたいです。
確かに正社員だとボーナスとか退職金とかあるけど…、
仕事量が明らかに違うのに給料は全く同じって…。
楽な業務しかやらないし、小梨がいつもいつもハードな部署に回されて残業も夜勤も多くて不公平だと思います。
でも田舎の病院の割には給料福利厚生もいいし、別にイジメとかがあるわけではないので、辞めるのはイヤなんです。
以上、愚痴でした。
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なら
私が辞めたら困る
子持ち優遇しすぎ……。
嫌なら辞めろと言う人……産婦人科小児科が年々減少している理由は………
子供産めって酷い
産めない事情があります
皆さん回答ありがとうございました
さようなら
もういや
ガルちゃんは小梨にも優しい
小梨を迫害するのはもうやめて
誰か助けてよ。私の心の悲鳴を聞いてよ。
うんそうだよね、そうだよね、そうだよね、そうだよね、そうだよね、そうだよね。
子持ちを迫害したことなんて一度もない。
すべて私が悪いんだね。
何もかも私が悪いんだね。私が悪いんだね。私が悪いんだね。私が悪いんだね。私が悪いんだね。私が悪いんだね。
ごめんなさい（泣）ごめんなさい（泣）ごめんなさい（泣）ごめんなさい（泣）ごめんなさい（泣）ごめんなさい（泣）ごめんなさい（泣）ごめんなさい（泣）ごめんなさい（泣）ごめんなさい（泣）ごめんなさい（泣）ごめんなさい（泣）ごめんなさい（泣）ごめんなさい（泣）ごめんなさい（泣）ごめんなさい（泣）ごめんなさい（泣）ごめんなさい（泣）ごめんなさい（泣）ごめんなさい（泣）ごめんなさい（泣）ごめんなさい（泣）
ガルちゃんに帰ります。さようなら。
