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昔はこうだった!セクハラ時代の話
18/01/17 10:38:19
保育園は、辞め次第即退園なところなの?1ヶ月の猶予とかもなし?
18/01/17 10:47:54
>>3 2カ月猶予があるので、次の職は選り好みしなければ直ぐに 見つかると思います。 しかし 現在の職場は私が辞めると 社員の休みと取れない 長時間労働となって嫌がります。直ぐにでも辞めたいけど 次の人員が決まらなければ 退職できなくて。それに オーナーの気分次第では こちらの希望退職日よりも早くに切られてしまう事例も何度もあったので それは生活の為 避けたいので 悩んでいます。なんせ 妊娠がわかった途端に退職に追い込まれた経験があり そんな事するオーナーなので、こちらも困っています。アルバイトと記載しましたが、正確には業務委託で雇われています。ある時 オーナーから「先月から雇用契約が業務委託になりました。承諾書にサインしてね!」と事後報告してきたりと こちらが先手を打たなければ何されるかわからないのが怖いです。 それで 皆んな辞めています。
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.3 汁はちくわで吸う
18/01/17 10:38:19
保育園は、辞め次第即退園なところなの?1ヶ月の猶予とかもなし?
No.4 主 ロコ
18/01/17 10:47:54
>>3
2カ月猶予があるので、次の職は選り好みしなければ直ぐに 見つかると思います。
しかし 現在の職場は私が辞めると 社員の休みと取れない 長時間労働となって嫌がります。直ぐにでも辞めたいけど 次の人員が決まらなければ 退職できなくて。それに オーナーの気分次第では こちらの希望退職日よりも早くに切られてしまう事例も何度もあったので それは生活の為 避けたいので 悩んでいます。なんせ 妊娠がわかった途端に退職に追い込まれた経験があり そんな事するオーナーなので、こちらも困っています。アルバイトと記載しましたが、正確には業務委託で雇われています。ある時 オーナーから「先月から雇用契約が業務委託になりました。承諾書にサインしてね!」と事後報告してきたりと こちらが先手を打たなければ何されるかわからないのが怖いです。
それで 皆んな辞めています。
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