- 働くママ
- ソーセージ
- 18/01/12 09:24:37
愚痴でも悩み、相談、何でもOKです。
1日の終わりに、吐き出しましょう。
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>>522私もあるwお客さんから注文入って注文書に書いて写しのお客様控えを渡した後にヤバ!ってなって慌てて付け加え。
正直お客さんが気付いて書き直してくれ!って言われない限りバレなきゃ良いな。的な考えもある。
ダメな事なんだけど、それ以上にミスすると酷い仕打ちが待っているから恐怖。私も一つヤバ!って思っている書類があるからずっとドキドキしながら働いてる。気づくなよ~ってw。
宅配受け付けしてて荷物受け取って伝票書いてもらいお客様控え渡してお客さんが帰った後に書き忘れがあって誤魔化すようにこっそり付け足してしまった。
何であんな事しちゃったんだろ。パニック過ぎて今になって反省もあるし焦りが。伝票に不審を抱いたパートのお局がお客さんに連絡するって言ってたのが聞こえたから誤魔化したのがバレないかドキドキしてる。
いや、バレても自分が後から付け足したから仕方ないんだけどね。ああ、何で書き足ししたんだろ。
うちは逆にレジの人数が多くてシフト減らされまくり。
年始頃に人員が足りなくて本当にヤバイ状況だったんだけど、その頃にタイミング良く時給が50円も上がりパート希望者が増えた。
バカ店長が人数把握しないままレジ担当として採用して配属させたから今はフルパート さんは月30時間、時短パートは月20時間シフトを減らされている。
フルパート さんは扶養外れて会社の保険入っているのに稼げない!損しかしていない!と激怒!それなのに店長は
みんな仲良く頑張ってよ~。って超呑気な考え。
他の部署も人員が足りているから部署移動も出来ないし稼げないなら辞めようかな
ウチのお店も、レジなのに賞味期限チェックをするよ。しかも、月に二回も…
その上、私は人が少ない部門のお手伝いまで行かされる。サービスカウンターやるぐらいなら、お手伝いのほうが楽だと思ってたが、最近のコキの使われようが酷い。
レジに私必要ないなら、来年早々考えようかな。
12月更新するのやめようかな
週3日3時間勤務で10日以内に賞味期限チェックと値引きシール貼りがあるけどレジ二人しかいないからギリギリまで終わらない
今の店はダブルワークOKだけどイオン系列と西友のダブルワークはよくないだろうな
マスクしてる従業員が増えたけど風邪予防なのかな
許可が必要らしく面倒だから私はしてないけど
融通聞かないから退職考えようかな…。
普段あまりレジに入らない副店長が珍しくレジに入ってた。
来年の夏に店のすぐ近くにスーパーとダイソーがオープンするから必死なんだな
>>513
その逆もある。
教えてあげたいのに人手不足で
なかなか教えてあげれない。
負の連鎖。
ふぅ、今日も頑張ってくるか…。
出来ない事とか分からない事を練習したり聞いたりしたいけど常にお客様が来るから練習も聞く事もなかなか出来ない。
仕事終わりに練習したいけど、仕事が終わったら早く帰って!って職場だからそれも出来ない。いつまで経っても出来ない分からないままだよ
>>510コンビニ経験あるけど、みんなコンビニの方が大変!と言っていたからスーパーのレジの方が簡単だと思っていた。でも違ったわ。
店によって違うだろうけど、今の店舗はコンビニより大変。
荷物の受け付けもコンビニの方が楽だったよ
>>510わかる!私も未だに宅配便は分からない。ヤマトとゆうパックがあるけど今まで自分が書いて出していた方法よりお店だと細かいよね。
なんでこんなにも細かいの~!って思う。
働いて1年経ったが未だに分からない事ばかり。
最初から「全ての作業が出来るようになるまではフルパート さんでも最低1年。あなた(私)は時短パートさんだから2年かな。」と言われていた。
最初はレジだけでそんなに大変なの?って思っていたけど、結局レジでは無く、サービスカウンター業務が大変なんだと知った…。
金券販売も販売したら書く書類があるんだけど記入ルールが細かいし、荷物の配送受付も以前働いていた場所より細かく管理されていて「こんなに伝票に書くの!?」ってくらい書かなきゃならない。
消耗品の発注もレジ周りやサービスカウンター周りの物だけで凄い数あるし、包装のやり方も物や行事などで全て決まっている。
例えば数個同じ物を包装するとして、全て同じ位置で折り目が来るように決まりがある。沢山ある商品の中で包装方法が物により違うからこれも全て覚えなきゃならないし。
もう頭の中がパンクしそう
>>508
これ、困る
レジ袋有料化だってー。
これで、余分に欲しがる人いなくなるね。やったー。
年寄りに多いのだが「A店は袋を無料でくれる」やら「B店はポイントカードで支払いが出来る」やら店によってシステム、ルールが違うんだからゴネないで欲しい。
それを言われた所でパートの私には、どーする事も出来ないし「申し訳ございません」と答えるけど内心イライラする。
そんな暇があったら早く、会計してくれ!!
>>505
混んでる時に限って返品とか多くない?
私はまだ研修中で今日返品処理のマニュアルをメモに書いたけど大変そう
現金、クレジット、電子マネー、商品券。全て返品操作とその後の報告書類に貼り付けるレシートや伝票が違う。もう訳分からなくなる。現金支払いと一部電子マネーとかだと超めんどくさい。
商品が傷んでいたとかならわかるが、単なる買い間違えはちょっとイライラしちゃう
従業員が仕事終わりに買い物するのは良いけどレジが激混みしている時くらいセルフレジ行けよ!なぜ袋詰めレジに並ぶ?
そりゃ仕事終わりだから仕方ないのも分かるけど、あなたたちがこの店で働いている事を知っている常連さんからクレーム入るんだよ。
従業員が袋詰めレジに並ぶからお年寄りが袋詰めして欲しいのに諦めたり長い時間重いカゴを持っている!って言われるんだよ。
全てレジが怒られるから正直やめてほしい。レジ担当は絶対セルフしか並ばないよ。
ムカついたけど頑張ってやったぞー。
先輩お局の気分次第で仕事量が変わるからやめてほしい。
年寄りの電子マネーとクレジットカード一体型の使い方が分からないなら使うな
今日は店長だったから良かったけど副店長だったら何でそうなった?の攻撃で面倒だった
私も勉強不足だから年寄り限定のカードの使い方メモに書いて次から気をつけよう
>>494似た感じ。でも食品レジのみ使えるお買い物券。
食費節約や、たまには豪華に!って時に使っている。
フルパートさんはもっと貰えるからフルパートに変えようか悩んでいるけど同じように普段はめちゃくちゃ忙しいからなぁ。1ヶ月分のお買い物券は凄く魅力的だけど長時間勤務は私には無理かも。
>>497
返レスありがとうございます。
70,000円分も出るなんて羨ましいです!例え生鮮品だけだとしても、食費に充てたらかなり助かるのに、尚且つ衣料品なども売ってるなんて!!
うちは現金支給だけど、月のパート代の半分もありません(ノД`)貰えるだけ、有難いんですけどね。。。
>>496月に70,000円の収入だからボーナスで70,000円のお買い物券が出ます。それが年2回。かなり助かります。
>>495そうだよ、私は時短パートで月に70,000円くらいの給料だからボーナスで70,000円のお買い物券が出ます。ヨーカ堂やアピタ、イオンみたいな感じのお店で食品だけでなく衣料や子供の玩具など扱っているので、そういう店舗でも使えるので助かります。現金の方が良いって人も居るけど、時短パートでもボーナスが出るのは有難い。ただ…普段は本当に毎日激混みだから、それが嫌で辞める人もいるけどね…。
>>494いいなー!お買い物券羨ましい!
給料と同額もらえたら、かなり食費が助かるねー。
>>494
ボーナスがお買い物券なんですか?1ヶ月のお給料と同額の。
うちの店、激務だけど賃金に対してはかなりしっかりしているし、周囲より時給も良い。時間外労働は五分毎に計算してくれるし時短パートでもボーナスと言うか年2回、約1ヶ月の給料と同額分のお店で使える買い物券も出る。
来年、消費税が上がるから、その時に合わせて時給10円アップもすると今日連絡があった。
凄く激混みするし、レジの仕事以外に発注とか他の仕事もあるから大変だけど、上記のような環境は中々無いから辞めるに辞められない。
>>492
うちの店は店長は穏やかな人だけど副店長はいつも忙しく余裕がないのか話し方がキツイ
。
本人は冗談を言ってるつもりだろうけど真顔だから話しかけられると怖い。
店長も穏やかな人
副店長も話しやすい人
同じレジ勤務の人は、だいたい優しくてだいたいみんな良い人
たまに嫌なこともあるけど、これのお陰で続けられる
環境って大事。
>>485
10時から5時間だよ。
>>485
基本5時間ですが残業する日もあります。
>>488私も四時間。たまに、五時間。
>>485
私は4時間です。
値引きシールの印刷が薄くて読み取れないのが多すぎる
>>480
ええ!?ありえない!!
スーパーでパートしてるママさん、勤務時間は何時間で働いてる?
どんなことでもお客さん待たせて謝るのはパートとアルバイトばかり。
おい、女子高生
お札を投げるな!
音楽聴いてないでイヤホン取れ!
同じ話をさせるな!
>>481
レジが混んで店内放送で呼ぶと何か用?と言われるし本当適当な店なんだなと思う
>>480凄い適当な店だね。管理とかも適当なんだろうな。
昼勤の人、時間まで仕事しないで終わる30分前にレジ抜けて買い物商品選んだりお喋りして時間ピッタリに帰るんだ
夜勤でそんな人居ないからビックリ
1万円近く買ったおばちゃん、袋はサービスできないのか聞いてきた。忙しい時に分かりきったこと聞かないでよ。
毎月ミーティングで偉そうにお客様の立場になって考えて行動して下さい!って言うけどさ…うちの店にクレーム来る内容がパートじゃなくて社員宛何ですけど(笑)お客様はパートか社員か区別付かないから名札見てクレーム入れて来るけど、ほぼ社員の名前。
偉そうに言う前にお前の態度直せ!クレーム用紙や電話じゃなくて直接お客様からも「あの人何とかならないの?」って苦情来るけど、その対応するのはパートなんだよ!
勤務時間はベテランさんと二人で社員は店長か副店長しか居ない。
レジ社員さんとは会うことがないけどレジで違算のやり方を覚えるように副店長から言われた。
ベテランさんは教えるのが苦手なのか他の業務で説明する時に自分で話してる内容が分からなくなるらしく、こちらも聞いてメモを取るにも何を話してるのか意味が分からない
金曜日に社員さんとレジ交代になるから聞いてみようかな
昨日ベテランさんが他のパートさんに私と同期パートの陰口を言ってるのが聞こえたから私も言われてるだろうな
ぴよぴよ
副店長の話し方が苦手
人と話をするのにやたら攻撃的で怖い
明日も来るならレジはたくさんあるから、順番に譲り合って並んでくださいね。