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私の兄のことで相談です
兄は遠い他県に住んでおり、現在子供３人（全員保育園）のシングルファザーです
育児のこともあり会社は毎日定時で上がるらしいのですが、男社会の会社らしく育児に理解はないようで定時で帰宅すること、急な休みなど、上司同僚の方からいろいろ言われまいってるみたいです
男性社会の中で育児に理解をいただくためには、これからどうして行ったらいいのでしょうか？みなさんの知恵をかしてください
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>>51兄はそのことについては何も言わないですが、、、、
ほんとうに可愛がってます
主の旦那さんは今のお兄さんの状況で何か言わない？
>>52おそらく兄の頭の中にもそういった考えも浮かぶと思います
ただ、子供達への愛情はものすごく感じます、子供らも「パパ！パパ！」って離れないです（母親の虐待のせいもあるのでしょうが）
>>55「心配だな～」とは言ってくれますが、それ以上は何も
>>43すいませんトリガーで思い出しました
長男君から聞いたのですが、一度、兄が大きな声ですごく怒った時、すぐにいつものパパに戻って、そこに突っ伏してしばらく動けなくなったことがあるそうです
それ以来、大きな声で怒られることはないみたいです
お兄さん、ベビーシッターとか家政婦さん雇ったりは出来ないの？
シルバー人材センターとかだと比較的料金も安いんじゃない？
主さんが市とかそういうところに問い合わせしてみてあげたら？
>>59そのあたりで私も動いてみます
どうしていくかって言われても、労働環境が悪けりゃ労基へ相談だろうし、片親世帯の労働を応援する役所へ相談もいいだろうし、ママスタで意見集ってお兄さんはそれを会社へ言えるの？
転職の有無もわからないし、代弁者が意見集っても何も解決はできないと思うけど。
>>61情報集めて兄に伝えるだけでも違うと思うよ。
ファザーw
主さんは、協力するの難しい？
親に頼らなくても、主さんが協力出来るなら、九州に戻ってきて、主さんの近くに住むことも有りだと思うけどな？
市で、登録すると1時間時給単位で
保育園の送り迎えや、子守をしてくれる
のがあります。
登録無料だし相談するのがいいかも
>>64たしかにおっしゃるとおりです
>>65ありがとうございます！問い合わせしてみます
>>62そうですよね、兄も仕事と育児でいっぱいいっぱいでしょうから
施設は近くにないの？それか施設の近くに引っ越すとかして、平日は施設で土日は自宅とかそんな事は出来たりしないのかな？
サウンドバックに笑った
