- 働くママ
- 浴衣
- 17/08/08 13:21:31
週4のパートをしています。
曜日は決まっていなく、シフトです。
先週子供の体調不良で休んでしまったため
欠勤届を出したところ
元から休みの日も欠勤にしてと言われました。
シフト上休みだったことを言いましたが
｢シフト上で出勤日数が足りないから…｣と
7/30～8/5の週が、週3日しか出勤になっていなかったと…
欠勤が増えるとボーナスにも影響するので
他の週に週5出勤でもいいのか確認すると
ダメとのこと。
子供の体調不良での欠勤は、自分の都合なので
欠勤で当然ですが
シフトを作る上でのミスを欠勤にされるのは納得いかなくて…
出勤日数を確認しなかった私が悪いのでしょうか…
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