1月前から明明後日と連休貰うことを伝えてました。金曜日にも伝えました。

匿名

猛暑日の記録更新

17/07/30 14:16:10

それなのに、社長がそれを忘れていて来客打ち合わせが来ることになってしまっていた。
明日10時に打ち合わせです。お願いします。と連絡きて明日不在ということと、外注などでどうにか対応できませんか?と伝えてから連絡ないです。対応してくれているのかどうなのかもわかりません。電話は出なかったです。とりあえず経理に連絡し私が入社前はどうしていたのかを聞いて見たんですが、確認しますと言われてこちらも連絡途絶えています。

私悪くないですよね?
ちゃんと有給申請し社長印ももらい、休むことも伝えてあって、金曜日社長が不在だったので直接は伝えていませんが、SNSで伝えています。社内用アプリにも不在とアップしてます。

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.1 プール

    17/07/30 14:17:44

    印ももらってるなら悪くないよ。
    すべきことは、してるんだもん

  • No.2 主 猛暑日の記録更新

    17/07/30 14:18:13

    誤字脱字が多くてすみません

  • No.3 蚊取り線香

    17/07/30 14:18:47

    会社の規定通り有休申請してるのなら問題なし

  • No.4 主 猛暑日の記録更新

    17/07/30 14:19:13

    >>1大丈夫ですよね。
    責められたりはしていないんですが、他にできることがあったのかな。と自己嫌悪で…

  • No.5 冷やし中華はじ

    17/07/30 14:19:37

    何で電話に出なかったの?
    まんま伝えたら良かったのでは?

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  • No.6 主 猛暑日の記録更新

    17/07/30 14:20:40

    >>5社内用のSNSで連絡が来て、SNSに返信しました。連絡がなかったので電話したのですが社長が出ませんでした。

  • No.7 赤とんぼ(素早い)

    17/07/30 14:24:21

    自分はトピ内容わかるように書いてるかもしれないけど

    まわりから見たら内輪の話すぎてわかりにくい。

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