パート先でいじめ

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ママ達の声投稿されたコメントを掲載しています

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    • 17/07/11 19:08:30

    >>12
    主さん思い込みの激しいタイプかな?
    11さんも反省する人、ミスしてもがんばって覚えようとする人には寛容なんじゃないかな。何度指導しても同じミスを繰り返す人、反省しない人には正直指導したくもなくなるよ。特に同じパート仲間ならば。

    • 5
    • 16
    • クリームボックス
    • 17/07/11 20:19:22

    >>12新人を指導することもお給料に入ってる‥それって教わる側が言う言葉じゃないよ?
    自分の仕事をしながら指導してくれてるんじゃないの?
    仕事を覚えるのもお給料に入っているんだから、嫌味言われる事がないくらいに仕事覚えなきゃね。
    辛いなら辞めれば良いけど、今までどこでも目を付けられて嫌味言われてるなら職種を変えるとかした方が良いかもね。

    • 4
    • 17/07/11 21:14:51

    >>4
    私も最初そんな感じだったけどあえて親切に接して、仕事も率先してやるようにしてたら言われなくなったよ。むしろ好かれていろいろ物くれるようになった。
    最初って仕事できないのはあたり前だし、仕事できるようになってもいろいろ言われるなら私はその職場にいる意味も価値も感じないから辞める。
    毎日行く所だからものすごくストレス感じる場所で働きたくないよね

    • 3
    • 17/07/11 23:38:36

    >>12
    何その考えかた?
    私も仕事変えて1ヶ月だけど、同じ間違えはしないよ。万が一してしまったら、この間教わったのに申し訳ないって自分を反省するけど?

    • 2
    • 19
    • 焼きまんじゅう
    • 17/07/11 23:45:55

    >>12
    主は普段からそんな物言い、態度なの?

    確かに教え方が合わなくて覚えられない事もあるだろうけど、全てが指導者の責任みたいな言い方はどうかと思うわ。

    前に指導した、本当にできないスタッフがいて。
    何かにつけて言い訳&文句。
    別のスタッフから指導してもらっても、上司が言ってもダメだったわ。

    教えてもらおう、って態度が全く見られない人だったよ。

    • 4
    • 20
    • 肉巻きおにぎり
    • 17/07/12 01:15:29

    >>12新参パートが指導者に「力量不足」って…。
    不足してるのは自分の方なのにね。

    • 1
    • 21
    • 播州ラーメン
    • 17/07/15 05:48:45

    >>12
    指導料もらってるなら別だけど、そうじゃないなら尚更教えたくないだろうね。
    しかもあなたみたいな上から目線のプライド高すぎる人に。
    偉そうに言う前に仕事覚えなよ。

    • 1
    • 22
    • 竹岡ラーメン
    • 17/07/18 20:10:53

    ママスタてホント性格悪い奴が多いね。
    たとえ覚えが悪かったり、ミスしたとしても
    いい大人が毎日悪口なんて言わないよ。
    悪口言ってもプラスにはならないし、
    自分をマイナスにするだけ。

    • 8
※コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています

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