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吉田うどん
シングルで離婚して飲食店で2月から働いていますがミスばかり。
同じミスではないですがミスを頻繁にしてしまいます。マニュアルがなく臨機応変に忙しい中でも冷静にというのが難しい。飲食チェーン店で一通りマニュアルが有ってそれに沿ってやったりマニュアルがある程度ありそれに従いスピードを求められる作業であればできます。
いずれ社員として事務系の仕事をするために職業訓練に通いたいのですが経理事務が数ヶ月に一度しか募集がなく今募集待ちの状態です。(どうせならただの事務より経理の方が幅が広がるかと思い)
日々お店に迷惑をかけてしまうので経理は諦めて普通の事務の訓練に通ってしまうか、募集が出るまで待つか迷っています。皆さんならどうしますか？
面接当初は半年位として入りました。
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No.1 デミカツ丼
17/05/04 11:26:29
職業訓練も人気の職種は倍率高いよ。受かってから辞めたら？
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No.2 もんじゃ焼
17/05/04 11:32:00
経理、めんどくさくない？
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1件
No.3 主 吉田うどん
17/05/04 11:59:56
>>1ありがとうございます。もちろん受かってから辞めますが、事務なら毎月募集しているので経理よりは早く受かるだろうなと思っています。
>>2ありがとうございます。めんどくさいのは嫌いじゃないのと、子供2人養うのに高卒で職歴結婚前の9ヶ月しかないと経理持ってた方が幅が広いのかなと思いました。
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1件
No.4 北条米スクリーム
17/05/04 18:45:58
>>3
結婚前の職歴9ヵ月じゃ、飲食店に限らずただの事務でも色々大変だと思うよ。
ちなみにシングルで職業訓練中の生活は大丈夫なの？
どんな仕事でも臨機応変さや冷静さは必要だよ。
無理せず頑張って。
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1件
No.5 主 吉田うどん
17/05/04 20:39:05
>>4ありがとうございます。まず派遣で実務経験を作ってから正社員にと思っていますが、実現できるかどうか...。訓練中は月に10万円出るので問題有りません。
ただ子供2人ともADHDで今でも帰宅すると家の中が泥棒に入られたようになっていたり学校の準備その他もろもろがついていないとできなかったりで余裕がないので不安ですができる限り頑張ります！ありがとうございます。
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No.6 トルコライス
17/05/05 23:03:59
悪いけど、派遣先でミスばかりじゃ切られるよ。
私も派遣で働いていて、同じ派遣会社から入ってきた人がミス連発したから、派遣先の上司に報告した。
結果、辞めていったよ。
飲食店でミスばかりなら事務系は無理。
経理なんてお金扱うんだからもっと無理。
正社員でミスしたら、場合によっちゃ左遷。
あと派遣も登録出来ても、ブランク長ければ仕事決まりにくいよ。
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No.7 汁なし担々麺
17/05/07 08:07:28
飲食経験者？それなのに飲食の臨機応変ができないのはきびしいね。
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