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別居中で、現在私と子供は旦那の社会保険に加入しています。
仕事が見つかった為、子供を私の扶養に入れたいのですが私は会社で手続きしてくれて会社の保険に入ると思うんですが、子供はどうしたらいいのでしょうか？
旦那の職場に連絡して、子供を扶養から外してください→外された後に私の職場に報告→会社が子供を私の扶養家族に入れる手続きをする
っていう流れでしょうか？
旦那にあまり連絡取りたくないのですが、旦那に会社の方へ言ってもらうのがいいでしょうか？
あと、人事の方に年金手帳を持ってきてと言われたんですがそんなの必要なんですか？
18歳～20歳頃年金払ってなかったのでなんか見せたくないんですけど…
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ありがとうございます！
年金20歳からでしたね
>>3
旦那の方が断然高いです
でも、子供は私の子供で養子縁組もしてません。一応今は旦那の扶養になってますが、それでも聞かれるでしょうか…
そういうのって会社に知られてしまう事あるでしょうか？
>>7
はい。私の連れ子で、旦那の扶養には私も子供も入ってます。
今回私が正社員の仕事が決まったので子供を私の扶養に入れようかと思ったのですが…
一応手続きだけしてみればいいのでしょうか？
旦那の方が収入多いので、無理だったら役所から旦那の会社に連絡がいくということでしょうか？
>>9
詳しくありがとうございます！
では、私から旦那の会社へ電話するより旦那にお任せした方が良さそうですね
旦那側で抜く事が出来たら、その旨を私の会社に伝えればいいだけですよね。
抜けちゃえば後はこちら側に入れる分にはこっちの保険組合から私の働いてる会社へ何か言われる事はないって事ですよね。
手当等は、別居してるので旦那につかなくてもどーでもよくて…むしろ私の方についてほしいです。
>>10
成る程成る程、分かりやすいです
ありがとうございます！
